Sachbearbeiter in Im Vertriebsinnendienst - Hamburg, Deutschland - TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Hamburg
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Sales
- Job-ID
- 10193

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Eigenständiges, eigenverantwortliches und zeitgerechtes Bearbeiten der anstehenden Angeboten gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die Erstellung von akkreditierungskonformen Kalkulationen (Aufwandskalkulationen), Preiskalkulationen.
- Sie sind für die Erstellung von Ankündigungsschreiben und Revisionen zuständig.
- In Ihrer Position erstellen Sie Angebote und Revisionen nach Vorgabe, Auftragsanlage sowie Auftragspflege in SAP.
- In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Ermittlung und Pflege der Kundendaten in den relevanten Datenbanken.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Unterstützung der aktiven Vertriebsmitarbeiter in administrativen Vertriebsaufgaben.
- Aktive Betreuung der Kunden-Hotline runden Ihr Aufgabenprofil ab.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Abgeschlossene kaufmanische - oder dienstleistungsorientierte Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmanischen/ technischen Bereich oder Vertrieb
- Hohe Sorgfalt in der Bearbeitung der zu verantworteten Aufgabenstellungen und kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Kundesorientiertes und analytisches Denken
- Gutes Kommunikationsvermögen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute SAP - und MS Office-Kenntnisse

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach
- als auch auf Führungsebene.Weiterbildungsangebote

Von Coaching
- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.**Bereich**:
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit ("Assurance"), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
- Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs
- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal
- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

**Standort**:
Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Ar