Kinderpfleger M/w/d - Gersthofen, Deutschland - Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH

Geprüftes Unternehmen

Gersthofen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Wir suchen ab dem 01. Juli 2024 einen engagierten **Kinderpfleger m/w/d **für den I-Hort an der Franziskus-Schule in Gersthofen in Teilzeit mit 34,0 Std.**

Ihre Aufgaben
Als Kinderpfleger m/w/d im I-Hort an der Franziskus-Schule sind Sie Teil eines engagierten Teams und verstehen es als Ihre Berufung Kinder im Alter von 6-10 Jahren in ihrem Schulalltag zu begleiten und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Betreuung, Bildung und Förderung der Hortkinder nach der Schule und in den Ferien
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Hortkinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Kooperation mit dem interdisziplinären Team (Schulleitung, Lehrkräfte und MitarbeiterInnen der Jugendsozialarbeit an der Schule)
- Organisation und Durchführung von Ausflügen und Aktivitäten

Unsere Anforderungen
Um als Kinderpfleger m/w/d in unserem Unternehmen tätig zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

- Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern
- Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem bayerischen Bildungs
- und Erziehungsplan
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort
- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ansprechpartner
Frau
Lilith Weber
Koordinatorin Schulbegleitungen u. I-Horte
Telefon: 0821/