Küchenhilfe in Springer-funktion Für Unsere - Pinneberg, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Geprüftes Unternehmen

Pinneberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Sie haben Freude an gesunder und abwechslungsreicher Ernährung? Dann unterstützen Sie unsere Küchenteams in Pinneberg & Wedel als Springer (m/w/d)
- FRÖBEL e.V./ Alice VogelWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere FRÖBEL-Kindergärten An der Raa (Pinneberg) und Wasserstrolche (Wedel) Sie als

**Küchenhilfe in Springerfunktion (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden verteilt auf 5 Tage. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

FRÖBEL steht als Sozialunternehmen und Kita-Träger für eine Gesellschaft ein, in der alle Kinder gleiche Chancen haben. Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs
- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit über 5.500 Beschäftigten legen wir den Grundstein für erfolgreiche Bildungskarrieren von mehr als Kindern deutschlandweit. Familien, Kommunen und Unternehmen haben mit FRÖBEL einen Partner an der Seite, der sie kompetent, flexibel und passgenau unterstützt. Deutschlandweit betreiben wir 234 Einrichtungen - in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein sind es aktuell 9 Kindergärten.

Zu Ihren **Aufgaben** zählen:

- Sie unterstützen abwechselnd in den genannten Kindergärten bei der täglichen Zubereitung von Mahlzeiten
- Sie unterstützen bei der Essensausgabe
- Sie übernehmen die Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
- Sie unterstützen bei der Mahlzeitenzubereitung und beim Spülen des Geschirrs

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Küchenhilfe oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung
- Sie sind verantwortungsbewusst und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig
- Sie sind flexibel in der Arbeitsorganisation und arbeiten gerne im Team

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu **200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%**,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschland Ticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard** (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad** (99 Euro),
- **familienfreundliche Arbeitszeiten** entsprechend der Öffnungszeiten (kein Wochenende, kein Feiertag),
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und** Ticketsprinter**.

**Genau das Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen