- Messtechnik technisch betreuen und warten (z. B. EEG, Eye Tracker, Spiroergometrie, fNIRS)
- Labormanagement, insb. technische Realisierung spezifischer wissenschaftlicher Anforderungen
- Herstellfirmen von Forschungsgeräten kontaktieren und sich mit diesen abstimmen
- Forschungsinfrastruktur für besondere Fragestellungen modifizieren
- Sicherheitsüberprüfungen der Forschungsgeräte
- Teammitglieder bei Konzept-, Aufbau-, und Betriebsfragen von Experimenten sowie Versuchsaufbauten beraten und unterstützen
- Lösungen zur Synchronisation unterschiedlicher Datenströme erarbeiten (z. B. EEG und Eye Tracking)
- Anwendungsprogramme in der Forschung programmieren; bestehende Softwarelösungen integrieren, insb. in Matlab, Python, Labview
- Störungsanalyse, ggf. Instandsetzung o. Veranlassung der Instandsetzung durch Herstellfirmen oder durch das Regionale Rechenzentrum (RRZ) der Universität
- Sicherungskonzept für Forschungsdaten entwickeln und überwachen
- Webseiten der Arbeitsbereiche konzipieren und aktualisieren sowie Online-Plattformen zur Rekrutierung von Versuchspersonen und Erhebung von Online-Daten bearbeiten (z. B. Prolific, MTurk)
- Open Science Plattform der Labore verwalten und warten
- Personalentwicklung hinsichtlich Einweisung methodisch-technischer Weiterbildung von Teammitgliedern
- Projektsteuerung im Team, insb. Studienprotokolle implementieren
- Onboarding und Sicherheitsunterweisung neuer Labormitglieder
- Qualitätssicherung und Wartung, Equipment und Materialien neu- und wiederbeschaffen
- Ansprechperson für weitere IT-Bereiche der Fakultät und Universität
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) mit einschlägiger Ausrichtung (z. B. Informatik oder Psychologie mit technischer Ausrichtung)
- umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechniken, Serversystemen, Windows-Administrationskenntnisse
- Programmierkenntnisse: Matlab, Python, R, JavaScript (insb. Framework Django und/oder Labview)
- vertieftes Fachwissen Elektronik, IT-Technik, Feinmechanik; Computer Aided Design (z. B. Schaltpläne, Leiterplatten, Mechanik)
- rechtliches Grundwissen Datenschutz
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptualisierung von Laborbetrieben, Versuchsaufbauten, sowie technischen Bedarfen für psychologische und sportwissenschaftliche Forschung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Führungsfähigkeit
- Organisationstalent
- Bereitschaft zur Fortbildung in allen betreffenden Belangen des Aufgabengebiets (insb. Datenschutz)
- Sichere Vergütung nach Tarif
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Lage
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsmanagement
- Beschäftigten-Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Bildungsurlaub
- 30 Tage Urlaub/Jahr
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Universität Hamburg Hamburg, DeutschlandDie Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbü ...
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Laborleitung in Den Abteilungen Allgemeine
vor 3 Wochen
Universität Hamburg Hamburg, DeutschlandLaborleitung in den Abteilungen Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie · - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereiche Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie · WertigkeitEGR. 11 TV-L · Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet · Bewerbun ...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Sportpsychologie
vor 2 Wochen
Universität Hamburg Hamburg, DeutschlandWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Sportpsychologie - Dynamics of Human Performance Regulation Laboratory - 28 Abs. 1 HmbHG · - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft · WertigkeitEGR. 13 TV-L · Arbeitsbeginn oder später, befristet für die Dauer von zunächst ...
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Teamassistenz Des Arbeitsbereichs Sportpsychologie
vor 2 Wochen
Universität Hamburg Hamburg, DeutschlandTeamassistenz des Arbeitsbereichs Sportpsychologie · - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft · WertigkeitEGR. 9A TV-L · Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet · Bewerbungsschluss · ArbeitsumfangTeilzeit · Wochenstunden50 % der regelmäßigen wöchentlich ...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Universität Hamburg Hamburg, DeutschlandWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Post-Doc) Sportpsychologie - Dynamics of Human Performance Regulation Laboratory - 28 Abs. 2 HmbHG · - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft · WertigkeitEGR. 13 TV-L · Arbeitsbeginn oder später, zunächst befristet für di ...
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Bundestrainer in Beach-volleyball
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DOSB Hamburg, DeutschlandDeutscher Volleyball-Verband e.V. · Otto-Fleck-Schneise 8 · 60528 Frankfurt am Main · Telefon: · Commerzbank AG · IBAN: DE · SWIFT-BIC: DRESDEFFXXX · Vorstand: Julia Frauendorf · Sitz/Amtsgericht: Frankfurt am Main · Vereinsregister: VR 8361 · Steuer-Nr.: 045/250/10018 · USt-Id ...
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Bachelor Präventions- Und Gesundheitsmanagement
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SAFS & BETA KG Seevetal, DeutschlandDu legst großen Wert auf einen ausgeglichenen und sportiven Lebensstil sowie eine gesunde Ernährung, schätzt den serviceorientierten Umgang mit Menschen und strebst eine Karriere in einer zukunftsweisenden Branche an? · Dann bist Du bei SAFS & BETA genau richtig, denn mit unserem ...
Laborleitung in den Abteilungen Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie - Hamburg, Deutschland - Universität Hamburg
Beschreibung
Laborleitung in den Abteilungen Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie
Einrichtung Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereiche Allgemeine Psychologie und Sportpsychologie
Wertigkeit
Arbeitsbeginn schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss
Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
In den Abteilungen Allgemeine Psychologie (Leitung: Prof. Dr. Sebastian Gluth) und Sportpsychologie (Leitung: Prof. Dr. Wanja Wolff) ist eine Vollzeitstelle für die technische Leitung der jeweiligen Labore zu besetzen (jeweils 50%). Bei den beiden Abteilungen handelt es sich um dynamische und international ausgerichtete Forschungsteams, die an derselben Fakultät angesiedelt sind und deren Labore in Laufweite voneinander entfernt sind. Die Labore der Abteilungen kombinieren vielfältige Messtechniken zur Erfassung von Verhaltensdaten (im Labor und online), Blickbewegungsdaten (z. B. Eye Tracker), Gehirndaten (z. B. EEG, fNIRS) und körperlichen Leistungsparametern (z. B. Sprioergometrie, Laktatdiagnostik). Darüber hinaus greifen die Labore auf fortgeschrittene Rechentechnik (Serversysteme) zu.
Aufgabengebiet
Die Laborleitung wird eine zentrale Rolle in Laboraufbau und -weiterentwicklung einnehmen und die Etablierung exzellenter wissenschaftlicher Standards vorantreiben (z. B. Open Science, Laborkultur und Standard Operating Procedures). Sie wird für die Einweisung und Unterstützung von Mitgliedern der Forschungsteams verantwortlich sein und dabei eng mit den Abteilungsleitern zusammenarbeiten. Konkrete Tätigkeitsbereiche sind:
technische Betreuung und Wartung:
laborspezifische IT:
Labore verwalten und leiten:
Einstellungsvoraussetzung
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen
DieExzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts-und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung undWissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuenGeneration verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalenHerausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovatingand Cooperating for a Sustainable Future" gestalten wir die Zusammenarbeit mitwissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in derMetropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unsererGemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalenWandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.