HR-referent (M/w/d) Personalmanagement - Brake (Unterweser), Deutschland - jobtimum GmbH

jobtimum GmbH

Geprüftes Unternehmen

Brake (Unterweser), Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**HR-Referent (m/w/d) Personalmanagement**:
**in Direktvermittlung**:
Für unseren Kunden, ein regional bekanntes Wasserversorgungsunternehmen, welcher sich als zuverlässiger Zulieferer für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen erwiesen hat, suchen wir eine*n HR-Referent*in mit dem Schwerpunkt Personal
- und Bewerbermanagement.

**DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN**:

- **Mobiles Arbeiten nach Absprache**:

- **Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert**:

- **Modernes und freundliches Arbeitsumfeld**:

- **Gute Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze**

**DAS SIND IHRE AUFGABEN**:

- In Ihrer Position als Teammitglied in der Personalabteilung sind Sie für die Verwaltung der Mitarbeiterdaten von Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt zuständig. Sie fungieren als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden
- Ihre Aufgaben umfassen die Erledigung und Bearbeitung verschiedener personeller Maßnahmen wie Vertragserstellung, Vertragsänderungen, Einstellungsgespräche, Versetzungen, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Austrittsgesprächen und allgemeinen Mitarbeitergesprächen.
- Nach Bedarf bereiten Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen vor und können auch erste Vorstellungsgespräche übernehmen
- Des Weiteren gehört das Eingeben und Pflegen von Arbeitszeitdaten zu Ihren Aufgaben, um die Informationen auswerten und für steuerliche Zwecke nutzen zu können
- Sie führen und kontrollieren die Personalakten, erledigen den Schriftverkehr und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse in der Abteilung

**DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN**:

- Sie haben erfolgreich Ihre kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau abgeschlossen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und haben Interesse an digitalen Prozessen
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Personalvertretungsrecht sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Als Ansprechperson für die Mitarbeitenden überzeugen Sie mit Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihren Fähigkeiten im sicheren und dienstleistungsorientierten Umgang
- Zudem agieren Sie umsichtig und verlässlich und verfügen über Organisationsgeschick

**PASST NICHT?**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

**JOB DETAILS**

Job-Kategorie:
Office-Management

Arbeitsort:
Brake

Arbeitszeit:
Vollzeit

Anstellung:
Direktvermittlung

**IHR MEHRWERT**

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

**WIR SIND AUF EMPFANG**

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.