Expertin Bzw. Experte - Hamburg, Deutschland - Stadt Hamburg

Stadt Hamburg

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir über uns**:
Das Fachamt Ressourcensteuerung unterstützt die Bezirksamtsleitung und die Fachämter in allen Fragestellungen bezüglich der Organisation, des Haushaltswesens, des Controllings und der IT-Technologie.

Die Organisationseinheit Digitale Transformation ist Teil des Fachamtes Ressourcensteuerung. Sie gestaltet die Umsetzung der digitalen Transformation und die Veränderungsbegleitung in Digitalisierungsvorhaben im Bezirksamt. Dabei trägt sie mit zur Umsetzung der Digitalstrategie bei.

Die stellvertretende Abteilungsleitung übernimmt eigenverantwortlich Aufgaben im Team der Digitalen Transformation und arbeitet eng mit der Abteilungsleitung zusammen. Die Abteilung besteht aus zwei Mitarbeitenden sowie einer weiteren Mitarbeiterin, die im Fachamt Personalservice tätig ist.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalstrategie der Bezirksämter
- Umsetzung und Weiterentwicklung des bezirklichen Veränderungsprogramms zur digitalen Transformation
- Konzeption und Umsetzung von Changemanagement in Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeit in überbezirklichen Arbeitsgruppen und Projekten der digitalen Transformation
- Vertretung der Leitung Digitale Transformation

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungswissenschaftlich oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)

**Vorteilhaft**
- praxisgereifte Methodenkenntnisse in Changemanagement, Organisationsentwicklung, Projektarbeit sowie agilem Arbeiten und neuen Arbeitsweisen
- hohe Moderations
- und Präsentationskompetenzen
- analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei divergierenden Interessenlagen und der Vermittlung über Fachgrenzen hinweg
- hohes Maß an Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit, Initiative und Belastbarkeit
- Kenntnisse des Aufbaus und der Struktur der Hamburger Verwaltung

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, befristet bis , schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zu Homeoffice
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
- Arbeiten in einem kleinen engagierten Team mit hoher Gestaltungsmöglichkeit

Derzeit handelt es sich um eine befristete Stelle. Vor Ablauf der Befristung wird geprüft, ob die Stelle entfristet werden kann. Wir streben auch im Anschluss eine weitere Zusammenarbeit mit Ihnen an.

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
- Wir nehmen gerne Arbeitsproben in Bezug auf die Themen Changemanagement oder Veränderungsbegleitung entgegen.