Kita Glückspilze - Rheinstetten, Deutschland - Pro-Liberis gGmbH

Pro-Liberis gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Rheinstetten, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Kita Glückskäfer- Präsenz / Mobil- Berufserfahrung (Junior Level)- Berufserfahrung- Soziale Berufe (Sonstige)Über uns:

- Für unsere
**KiFaZ Glückspilze** in
**Rheinstetten** suchen wir
** ab **eine
** pädagogische Fachkraft (m/w/d) **in
**Voll
- oder Teilzeit** (39h/100%).
Die Kita Glückspilze wurde 2013 eröffnet und befindet sich in Rheinstetten-Mörsch. Die dreigruppige Krippe betreut insgesamt 30 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Der pädagogische Schwerpunkt des Kinder
- und Familienzentrums liegt auf Ernährung und Bewegung. Das Wohlbefinden des Kindes steht auf jeder Ebene an erster Stelle. Das Team legt hohen Wert darauf, dass die Kinder Beobachter und Akteure in ihrem eigenen Bildungsprozess sind. So entwickeln sie sich nach ihrem eigenen Rhythmus und ihren Begabungen.

Was du bei uns bewegen kannst (Aufgaben):

- kompetente, kindgerechte Begleitung und Betreuung "unserer" Kinder
- übernehme Bezugskinder und deren Eingewöhnung sowie die Gestaltung des Portfolios
- beobachte und dokumentiere die kindgerechte Entwicklung
- arbeite Seite an Seite mit den Familien bei Entwicklungsgesprächen
- übernehme organisatorische Aufgaben und gestalte den gemeinsamen Teamalltag
- halte das trägerinterne Gewaltschutzkonzept für Kinder und Jugendliche ein
- handle nachhaltig und beschreite mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt

Wer gut zu uns passt (Voraussetzungen):

- staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
- Freude an der pädagogischen Arbeit
- Interesse und Mitarbeit an der Gestaltung der Einrichtung
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
- Flexibilität zur Übernahme von Früh
- und Spätdienst (7:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
- hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit in der Kita und mit den Familien
- verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten
- Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit

Wir bieten dir:

- Aufstiegsmöglichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- 250€ Fortbildungsbudget pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 2 Regerationstage
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsmanagement
- Betriebsrat
- Bikeleasing

Fühlst du dich angesprochen?
- Dann bewerbe dich mit einer vollständigen aussagekräftigen Bewerbung über dieses Portal.
Solltest Du noch Fragen haben melde dich gerne bei der
**Leitung Sofia Gehls** unter
Wir freuen uns auf Dich