Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg - Mainz, Deutschland - Landeshauptstadt Mainz

Landeshauptstadt Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für **unser Amt für Jugend und Familie**:
**Stellvertretende Leitung Kita Mühlweg (m/w/d)**

**Informationen zur Stelle**:

- Besetzung ab:
**ab sofort**
- befristet/unbefristet:
**unbefristet**
- Stundenumfang:
**Vollzeit**
**(39 Wochenstunden)**
- Vergütung:
**Entgeltgruppe S 9 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung in S 13 TVöD möglich)**
- Bewerbungsfrist:
** **

Die Kita Mühlweg liegt im Mainzer Stadtteil Bretzenheim. In fußläufiger Nähe liegt der Naturschaugarten.

Aktuell werden in der Kita Mühlweg 66 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut. Im Hortbereich (sechs bis 14 Jahre) können bis zu 21 Kinder aufgenommen werden.

Durch die große Alterspanne in der Kita ist es möglich, dass jüngere und ältere Kinder im täglichen Miteinander vielseitige Erfahrungen und Kompetenzen sammeln und sich im Entwicklungsprozess gegenseitig stützen können.

Die Kita ist von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.**Aufgaben**:

- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
- Übernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von bis zu 15 Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung
- Elternarbeit

**Wir bieten**:

- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich oder erforderliche Qualifikation sowie Berufserfahrung nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
- Fachkompetenz und Selbstständigkeit im Umgang mit Kindern im Alter von zwei bis 14 Jahren
- Ausbildungs
- und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität
- Organisationsgeschick

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.