Junior HR Specialist - Duesseldorf, Deutschland - Shop LC GmbH

Shop LC GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du hast bereits erste HR Praxisluft schnuppern dürfen und bist nunmehr auf der Suche nach einer unbefristeten Vollzeitstelle, bei welcher Du dich im Laufe der Jahre kontinuierlich, schrittweise weiterentwickeln kannst?

Dann bist Du bei uns genau richtig

Die Shop LC GmbH ist die Schwestergesellschaft der seit mehr als 10 Jahren gegründeten The Jewellery Channel Ltd. in UK und möchte als dynamisches, innovatives Start-up Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf den deutschen Markt erobern. Preiswerte Produkte mit hoher Qualität aus den Bereichen Mode, Schmuck und Lifestyle über unseren TV-Shopping Sender zu erwerben ist der Luxus, den wir unseren Kunden anbieten

Wir suchen zum einen

Junior HR Specialist (m/w/d)

Aufgaben
- Umfassende Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Operative Personalarbeit von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der lokalen Ausländerbehörde sowie den Krankenkassen
- Pflege der digitalen und manuellen Personalakten
- Sorgfältige Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung in Unterstützung mit dem Senior HRBP
- Steuerung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses für unsere deutsch-sprachigen Vakanzen, inkl. Teilnahme am Auswahlverfahren
- Organisation und Koordination des Bereichs Arbeitsschutz an unserem Standort
- Koordination von regionalen Veranstaltungen zur Stärkung der ShopLC Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung unseres ausländischen Mutterkonzerns
- Berichterstattung an den Senior HRBP

Qualifikation

**Das bringst Du mit**:

- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Fokus auf Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung von maximal 3 Jahren in einem dynamischen Arbeitsumfeld, beispielsweise als Personalreferent (m/w/d)
- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

**Was Dich zudem auszeichnet**:

- ein überzeugendes, verbindliches sowie serviceorientiertes Auftreten
- ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz
- hohe Empathie und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Präzision

**Benefits**:
Was wir Dir bieten...
- ein familiäres, multi-kulturelles Arbeitsumfeld mit tatsächlich gelebten Unternehmenswerten
- flache Hierarchien, schnelle Karriereaufstiegsmöglichkeiten
- Training on the Job und weitere Personalentwicklungsmassnahmen
- Sprachkenntnisse werden vermittelt
- Erfolgsbeteiligung
- Aktienprogramm ESOP
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Betriebsarzt
- Abwechslungsreiches Gesundheitspräventionsprogramm unterstützt durch die TK
- Relaxingraum
- Betriebsfeiern
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz

Klingt interessant und spannend?

Dann bewirb Dich bei uns. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und nenne uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltswunsch.

Gerne kannst Du aufkommende Fragen per E-Mail an uns richten.