Abteilungsleiter:in (W/m/d) - Frankfurt am Main, Deutschland - Stadt Frankfurt am Main

Stadt Frankfurt am Main

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

JJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Erschließungsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft
Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
**Abteilungsleiter:in (w/m/d) Erschließungsangelegenheiten (Magistratsdirektor:in)**:
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Leitung der Abteilung mit 6 Sachgebieten mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden; Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- strategische Gesamtverantwortung für Erschließungsverträge sowie für die strategische Gesamtverkehrsplanung des öffentlichen Verkehrs
- Vertretung des Amtes bei parlamentarischen Gremien sowie sonstigen Dritten
- Mitwirkung in Arbeitskreisen und bei Sitzungen der Ortsbeiräte in den Abendstunden

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TH/TU)/Master), vorzugsweise Fachrichtung Jura oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) /Bachelor) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung
- nachgewiesene und fundierte Erfahrung in der Führung
- Motivation und Freude, Führungsaufgaben wahrzunehmen
- Fähigkeit zum konzeptionellen, wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- sehr gute Verhandlungs-, Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Gesprächsbeteiligten und Ebenen
- interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in diesem baurechtlichen Fachbereich, der unmittelbar die Bürger:innen sowie die Stadtgesellschaft betrifft
- die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

**Weitere Infos**:

- Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gerne an
** Frau Hehn**, Tel oder bei fachlichen Fragen an die Amtsleiterin,
**Frau Kraft**, Tel
Unter
***finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button
**"Jetzt bewerben"**. Bitte bewerben Sie sich
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