HR Specialist - Landshut, Deutschland - Schaltbau GmbH

Schaltbau GmbH

Geprüftes Unternehmen

Landshut, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Zu wenig Spannung? Elektrische Energie ist unsere Leidenschaft**:

- Unsere Vision: Die Zukunft liegt im Gleichstrom Als Spezialist für intelligente Energiekonzepte auf Gleichstrombasis sind wir Innovationstreiber für schnell wachsende Zukunftsmärkte wie New Mobility, New Energy und New Industry. Mit unserem Produktportfolio und dessen Möglichkeiten sind wir ein starker Industriepartner für die Energiewende. Unser Geschäft wächst und dafür brauchen wir Sie Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns am
- **Standort Velden (bei Landshut)** als:
**HR Specialist (m/w/d) Operations & Administration**:
**So arbeiten Sie bei uns**:

- Ihre Arbeit liefert einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Daher gilt: egal ob bei der Entwicklung unserer Produkte oder im Rahmen Ihrer neuen Ideen: Pioniergeist erwünscht Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien und moderne Arbeitswelten damit Sie sich bei uns bestmöglich entfalten können.- 30 Tage Urlaub- Urlaubs
- + Weihnachtsgeld- Fahrtkostenzuschuss- Betriebliche Altersvorsorge- Tarifvertrag- New Work**Begeisternd - Ihre Aufgaben**:

- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Rahmen aller administrativen Themen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personaladministration des gesamten Employee-Life-Cycle (Erstellen von BR-Anhörungen und Arbeitsverträgen sowie Kündigungen und Freistellungen)
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl. Stammdatenpflege
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat zu allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung vorhandener HR-Prozesse und Instrumente

**Überzeugend - Ihr Profil**:

- Kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Routinierter Umgang mit Personalsystemen, idealerweise mit LOGA
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstorganisation, hohes Maß an Engagement, systematische und genaue Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten mit starker kommunikativer Kompetenz
- Freude an der Arbeit im Team