Referent (M/w/d) Für Die Abteilung Soziale Dienste - Heidelberg, Deutschland - Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e. V.

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e. V.

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Hier übernehmen 2200 ehrenamtliche Helfer sowie 390 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.

Im Rahmen der Sozialarbeit bieten wir ein breites Spektrum an Aktivitäten und Angeboten. Neben der allgemeinen Sozialberatung sind wir in den Bereichen Kreisnachforschung, Hausnotruf
- Service, Kleiderladen, Gesundheitsförderung, Seniorenarbeit, Flüchtlingsberatung, Integrationsmanagement sowie Begegnungszentren u.v.m. tätig.

Zur umfassenden Betreuung der vielfältigen Themen und zum weiteren Ausbau suchen wir zum einen

Referent (m/w/d) für die Abteilung Soziale Dienste

in Voll
- oder Teilzeit zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Abteilungsleitung in den alltäglichen organisatorischen Abläufen
- Koordination von Aufträgen der Abteilung Soziale Dienste im Innen
- und Außenverhältnis
- Vorbereitung von Schriftstücken, Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen, Ausschüssen, Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen, Workshops und Klausuren
- Mitwirkung und Unterstützung in der Abteilungsentwicklung
- Projektunterstützung sowie unterstützende Übernahme einzelner Aufgaben im Auftrag der Abteilungsleitung
- Aufgabenübernahme in Teilbereichen der Seniorenarbeit
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern über die üblichen Kommunikationskanäle

**Das erwarten wir**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit vorzugsweise Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Seniorenarbeit
- Kenntnisse im Bereich der Pflege und Pflegegesetzgebung
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Projektarbeit, Projektabwicklung sowie des Fördermittelmanagements sind wünschenswert
- Umfangreiche soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, sowie Entscheidungskompetenz und Organisationstalent, ausgezeichnete Kommunikations
- und Belastungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Fähigkeit zur planvollen und systematischen Arbeitsorganisation, Eigeninitiative, Fähigkeit zu Priorisieren
- Gute Umgangsformen, freundliches und souveränes Auftreten
- Gute MS Office
- Kenntnisse, Führerschein Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz sowie Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK

**Das erwartet Sie**:

- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima sowie eine sehr gute Einarbeitung in einem engagierten Team
- Eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an interessanten Schulungen
- Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (ZVK)
- Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- Großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal ()

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen, Führungszeugnis (muss bei Einstellung vorliegen), die Sie uns über das Onlineformular zukommen lassen

Bitte beachten Sie die geltenden einrichtungsbezogenen Impfbedingungen gemäß: - 23 Absatz 3 IfSG.