Chapter Lead - Bamberg, Deutschland - Deutsche Telekom Technik GmbH

Deutsche Telekom Technik GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bamberg, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgabe**:
Als Chapter Lead (m/w/d) übernehmen Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeiter eines Chapters (auch People Unit genannt) mit homogenem Skillportfolio. Die zugeordneten Mitarbeiter nehmen in der Regel komplexe, operative Tätigkeiten wahr, die auch Spezial
- und Koordinationsaufgaben umfassen können.
- Sie sind verantwortlich für den fachlichen/skillbezogenen und personellen Ausbau des Chapters (auch People Unit genannt) mit entsprechender Richtlinienkompetenz ggf. inkl. der Bereitstellungen von Anwendungen, Systemen und Services
- Sie übernehmen bedarfsgerechtes Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung und sind verantwortlich für die Auslastung des Chapters (auch People Unit genannt), die Optimierung des Chapters (auch People Unit genannt) anhand von Kennzahlen und ggf. Steigerung der Prozesseffizienz im Aufgabenbereich
- Sie stellen einer an der Geschäftsstrategie ausgerichteten zukunftsfähigen und nachhaltigen Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Markttrends inkl. strategischer TWF-Planung sicher und fördern lebenslanges Lernen übernehmen die Initiierung von Qualifizierungen sowie die Talentförderung
- Sie wenden vorhandene Führungsinstrumente an, übernehmen die administrative Umsetzung von Personalprozessen sowie die Personal(vor-)auswahl
- Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeiter im Sinne der Konzernführungsgrundsätze inkl. Organisation des Teams, Feedbackkultur und Förderung der Motivation, Eigeninitiative und -verantwortung der Beschäftigten
- Sie weisen die Mitarbeiter ein und informieren sie in allgemeinen Angelegenheiten
- Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und Budgeteinhaltung

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Ressourcensteuerung/Mitarbeiterführung.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

- Expertenwissen über Budget
- und Kostenmanagement
- Expertenwissen über Allokierung von Ressourcen sowie Trendscouting und Skillmanagement

**Über uns**:
**Deutsche Telekom Technik GmbH**
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt ́s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.