Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Universität Siegen

Geprüftes Unternehmen

Siegen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bereich**: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste |
**Stellenumfang**:Vollzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5989

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Kunst und Musik, Fach Kunst, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis mit der Option auf Verlängerung

**Ihre Aufgaben**:

- Lehre in den verschiedenen Studiengängen mit kunstgeschichtlichen Anteilen (inkl. Lehramtsstudiengänge)
- Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Beteiligung an den wissenschaftlichen Aktivitäten des Lehrgebiets Kunstgeschichte und Entwicklung eigener Initiativen
- Mitarbeit an der Koordination und Weiterentwicklung des Lehrangebots
- Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

**Ihr Profil**:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Kunstgeschichte, einem Studiengang mit kunstwissenschaftlichem Schwerpunkt oder einem benachbarten Fach.
- Abgeschlossene Promotion im Fach Kunstgeschichte - bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine konzise Zusammenfassung (1-2 Seiten) bei.
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation, die durch Vorlage einer kurzen Projektskizze (ca. 3 Seiten) für ein neues oder bereits begonnenes Forschungsprojekt nachgewiesen wird.
- Kompetenz zur Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Kunst vor wünschenswert wäre daher ein teilweise in diesem Bereich verankertes Forschungsprofil.

**Unser Angebot**:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:
Univ.Prof. Dr. Christian Berger

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.