Mitarbeiter Reception - Herford, Deutschland - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen g

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen g

Geprüftes Unternehmen

Herford, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für unsere Reception (m/w/d) In Teilzeit mit 20 Std./Woche.

Aufgaben
- Empfang und Führung von Patienten und Besuchern
- Führung der Hauptkasse sowie Kassenbücher
- Management der Telefonzentrale und des Auskunftsdienstes
- Überwachung und Bedienung der Sicherheits
- und Alarmsysteme
- Entgegennahme und Weiterleitung von Notrufen bzw. Einleitung von Alarmierungsverfahren
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten
- Bearbeitung der Ein
- und Ausgangspost

Qualifikation
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Herzlich Willkommen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtdienst) und Wochenendarbeit.
- Sie sind EDV-versiert und im Besitz einer Fahrerlaubnis (Klasse B).
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus.
- Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

**Benefits**:

- Eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Qualifizierte und vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan
- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und
- Vergünstigungen.

Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen unsere Kaufmännische Leiterin Frau Gunde Geisler unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung