Pädagogische Fachkräfte - Bad Nauheim, Deutschland - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Geprüftes Unternehmen

Bad Nauheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

**Wer wir sind**

Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 14 evangelischen
Kindertagesstätten. Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller
oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu
selbstständigen Menschen heranreifen können.

Für unsere **Evangelische Kindertagesstätte An der Wilhelmskirche **in **Bad**

**Nauheim **suchen wir ab sofort:
**pädagogische Fachkräfte (m, w, d)**
**in Voll
- und Teilzeit**

**(Stunden sind teilweise befristet, eine Entfristung wird angestrebt)
**Wen wir suchen**
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder gleichwertiger Abschluss
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern

von 0 bis 6 Jahren
- kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familien in individuellen Entwicklungs
- und

Bildungsprozessen
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz
- wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
- kooperative Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der

Erziehungspartnerschaft
- Kooperation mit anderen Institutionen
- eine positive Einstellung zum bildungs
- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
- Bereitschaft und Offenheit zur pädagogischen Arbeit mit Kindern mit Behinderung
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung und

Supervision
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der ACK und/oder die Bereitschaft, die

religiöse Konzeption der Einrichtung mitzutragen.
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

**Was wir bieten
- die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Arbeiten mit den persönlichen Stärken und Kompetenzen der Fachkräfte
- Beteiligung an der Konzeptionsentwicklung
- Vorbereitungszeiten
- Möglichkeiten zu Team
- und Einzelfortbildungen, Supervision
- beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung
- Vergütung nach der KDO der EKHN
- Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
- Finanzielle Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen
- Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau
- Mitarbeitendenvertretung

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung

besonders berücksichtigt.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders
erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt "Mehr Männer in Kitas" zu
erhöhen. Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas
zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

**Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Frau Kessler Tel. 06031/

und/oder die Kita-Leitung Frau Teichmann-Krömer 06032/6943 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige **Bewerbung** richten Sie bitte** **mit Angabe Ihres möglichen

Eintrittstermins entweder per Mail oder per Post **bis zum **an**:
Evangelisches Dekanat Wetterau

**Geschäftsstelle Kindertagesstätten**

**Kontakt** Frankfurter Str. 31
61206 Wöllstadt

dekanat-
- Eine Bewerbung ist sowohl online als auch in Papierform möglich. Bitte legen Sie in diesem Fall die _
- Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese aus _
- Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen _
- gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, _
- werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. _
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn
größten Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche _
- Zusatzversorgung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der _
- Sicherungsordnung/EKHN, Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei _
- der Einstellung, tariflich geregelte leistungs
- und verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle _
- Möglichkeiten der karriereorientierten Personalförderung, eine flächendeckende Mitarbeitervertretung,