Leiterin Bzw. Leiter - Hamburg, Deutschland - Stadt Hamburg

Stadt Hamburg

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir über uns**:
Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 16 Fachämter, ca Mitarbeitende) ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk.

Zu den Aufgaben eines Bezirksamtes gehören regelhaft alle Aufgaben der Verwaltung, die nicht wegen ihrer übergeordneten Bedeutung oder ihrer Eigenart einer einheitlichen Durchführung bedürfen.

Das Bezirksamt Hamburg-Wandsbek hat rund 1.700 Beschäftigte und ist das größte von insgesamt sieben Bezirksämtern in Hamburg. Es liegt im nordöstlichen Teil von Hamburg und umfasst 18 unterschiedlich geprägte Stadtteile. Der Bezirk erstreckt sich über eher ländlichere Stadtteile im Norden zu stärker besiedelten Stadtteilen im Süden mit einer langen Außengrenze zum Landkreis Stormarn in Schleswig-Holstein.

Die Bezirksverwaltung kümmert sich um die Belange aller ca Einwohnerinnen und Einwohner des Bezirks. Die Aufgaben der Bezirksverwaltung sind vielfältig und reichen u.a. von der Bearbeitung von Bauanträgen über die Pflege von Grünflächen bis hin zu der kommunalpolitischen Gremienbetreuung sowie der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit.

Die Stadt Hamburg verfolgt das Ziel einer weitreichenden Digitalisierung ihrer Verwaltungsleistungen. Der Einsatz von IT in der öffentlichen Verwaltung ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein chancenreiches Mittel für deren Modernisierung und Verbesserung. Wir sehen Digitalisierung als eine Kernaufgabe des Verwaltungsmanagements und der Führungskräfte der Verwaltung an, sowohl für die Dienstleistungsangebote für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen als auch für die verwaltungsinternen Prozesse und Abläufe.

Die Bezirksamtsleitung wird bei Vorliegen der dienstrechtlichen Voraussetzungen vom Senat für die Dauer von sechs Jahren als Beamtin oder Beamter auf Zeit ernannt; anderenfalls erfolgt die Einstellung auf Grundlage eines entsprechend befristeten Sonderarbeitsvertrages. Voraussetzung der Bestellung oder Abberufung als Bezirksamtsleitung ist eine Wahl durch die Mehrheit der Mitglieder der Bezirksversammlung. Die nächsten Wahlen zu den Bezirksversammlungen werden im Frühjahr 2024 stattfinden.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung für die ordnungsgemäße Erledigung der Aufgaben eines hamburgischen Bezirksamtes mit ca Mitarbeitenden
- Führung der Geschäfte der laufenden Verwaltung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bezirksversammlung und deren Gremien in Erfüllung gegenseitiger Rechte und Pflichten
- Vertretung der bezirklichen Interessen und Aufgaben gegenüber dem Senat
- Verantwortung für die Umsetzung von Beschlüssen und Programmen des Senats, soweit sie die Zuständigkeit des Bezirksamtes betreffen
- Vertretung des Bezirksamtes gegenüber der Öffentlichkeit und anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg
- Pflege der Beziehungen zu allen Teilen der Bevölkerung, zur Wirtschaft und den vielfältigen Vereins
- und Verbandsorganisationen ebenso wie zu den Einrichtungen und Akteuren der Zivilgesellschaft
- konstruktive, motivierende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Bezirksamtes

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- Beamtinnen bzw. Beamte verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt.
- Nicht in einem Beamtenverhältnis stehende Bewerberinnen bzw. Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie haben mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung größerer Personalkörper und/oder Erfahrung in der Führung von Führungskräften.

**Vorteilhaft**
- Kenntnisse der hamburgischen Verwaltungsgliederung und der Besonderheiten der Verwaltung in der Einheitsgemeinde Hamburg
- kommunalpolitische Erfahrungen
- praxisgereifte Kenntnisse und Erfahrungen in bezirklichen Themenfeldern (wie z.B. Stadtplanung, Verkehr) verbunden mit einem hohen Gestaltungswillen
- besondere Einsatzbereitschaft, auch abends und am Wochenende; hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit, persönliche Verantwortung zu übernehmen und zum Ausgleich widerstreitender Interessen beizutragen
- Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit sowie soziale und politische Sensibilität
- Erfahrung im Umgang mit Medien
- Offenheit für Veränderungsprozesse, auch im Zusammenhang mit Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Bürgerbeteiligung

An der Auswahl werden die Fraktionen der Bezirksversammlung Wandsbek beteiligt. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die in die nähere Wahl kommen, wird erwartet, dass sie sich bei den Fraktionen persönlich vorstellen und gegebenenfalls an einer öffentlichen Vorstellung teilnehmen. Insbesondere unter diesem Gesichtspunkt sind Kenntnisse des Bezirks, seiner Geschichte und der aktuellen Herausforderungen wünschenswer