Sachbearbeitung Eingliederungs- Und - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 21 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

ZUKUNFTSSICHER. FAMILIENFREUNDLICH. CHANCENREICH.

Sie suchen einen gemeinnützigen Job mit Perspektive? Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten im Bezirksamt

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs
- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk

Die Serviceeinheit Personal sucht zur Kennziffer:
**3304/27**
ab sofort,
**unbefristet**, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
**Sachbearbeitung Eingliederungs
- und Gesundheitsmanagement (m/w/d)**:
**Entgeltgruppe: EG 10 TV-L**

**Vollzeit, Teilzeit**

**Dienstort**:
**Alice-Salomon-Platz 3, 12627 Berlin (Rathaus), Berlin**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Betriebliches Eingliederungs
- und Langzeitkrankenmanagement
- Durchführung der BEM-Prozesse und Statistiken
- Anpassung der Geschäftsprozesse des BEM
- Arbeits
- und dienstrechtliche sowie organisatorische Begleitung des Rückkehrprozesses von langzeiterkrankten Beschäftigten in Abstimmung mit den Fachämtern, Beschäftigtenvertretungen und/oder dem/der Gesundheitskoordinator*in sowie Sozialversicherungsträgern
- Organisation interner Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und weiteren im BEM-Prozess beteiligten Personen
- Gesundheitsförderung
- Erstellen und Umsetzen des behördlichen Gesundheitskonzeptes und Dienstvereinbarungen mit dem Schwerpunkt "Verhältnisprävention und Schnittstelle Arbeitsschutz"
- Analyse, Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluation von BGM-Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichtes
- Entwicklung von Arbeitshilfen und Leitfäden
- Eigenständige Datenerhebung, -aufbereitung und Analyse im Rahmen der Vorgaben, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Beschäftigtenbefragungen
- Öffentlichkeitsarbeit, allgemeine Statistiken und Berichte
- Recherchetätigkeit bei Statistiken, politischen Anfragen und Grundsatzangelegenheiten im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Informationsmaterialien zu Veranstaltungen, Gesundheitsthemen etc. (Flyer, Aushänge, Intranet)

**Sie bringen mit**:

- Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Gesundheits-, Pflege
- und Sozialmanagement oder Gesundheitsökonomie oder Public Health.
- Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Brufserfahrung auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements (gilt im Zeitpunkt eines Auswahlverfahrens nicht als zwingendes Auswahlkritierium).
- Weitere **fachliche und außerfachliche Anforderungen** entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
- Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

**Vollständige Bewerbungsunterlagen**:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.)
- Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
- Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts
- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle bei Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Um Ihnen ggf. zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch übermitteln zu können, geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben sowohl eine Mobilfunk