Tarifbeschäftigte (M/w/d) - 52/24 - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Berlin engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern in verschiedenen Bereichen wie Recht, Arbeit, Bildung und Gewaltschutz. Ziel ist es, gleiche Chancen in zu fördern und die Vielfalt weiblicher Lebensentwürfe von Frauen zu berücksichtigen.

**Gleichstellung**:

- Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist zentrales politisches Anliegen des Berliner Senates. **Keine Gewalt** - Gewalt gegen Frauen ist eine Menschenrechtsverletzung und wird als eine Form der Diskriminierung der Frau anerkannt. Die Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. **Recht**:

- Die Gleichheit vor dem Gesetz und der Schutz aller Menschen vor Diskriminierungen ist ein Menschenrecht, das insbesondere in Artikel 3 des Grundgesetzes festgeschrieben ist. **Bildung**:

- Gleichstellung im Bildungsbereich Bildung bedeutet Zukunftssicherung sowohl auf der individuellen als auch der gesellschaftlichen Ebene. **Arbeit**:

- Frauen und Männer sollten gleichermaßen für sich selber sorgen können und gleichermaßen Zeit für Familie und Privatleben haben. **Gesundheit **-Die Notwendigkeit zur geschlechterdifferenzierten Auseinandersetzung ergibt sich aus unterschiedlichen Lebensentwürfen, Gesundheitsbewusstsein und Krankheitsverläufen. **Vielfalt**:

- Berlin hat viele Gesichter. Für die Offenheit und Toleranz ist Berlin weltweit bekannt. Menschen aus 190 Staaten leben in Berlin. **Öffentlichkeit**:

- Frauen ziehen in immer weitere Bereiche der Berufswelt ein, übernehmen politische Ämter, sowie Funktionen in Religion, Kultur und Sport - die Öffentlichkeit wandelt sich und ist nicht mehr allein Sache der Männer.

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
**Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d)**:
**Kennziffer: 52/24**
**Entgeltgruppe: E13 TV-L**
**Teilzeit, Vollzeit**
**Bewerbungsfrist: **:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Frauen
- und gleichstellungspolitische Grundsatzangelegenheiten im Politikbereich Arbeit, insbesondere der beruflichen Bildung, Erstausbildung, der Strukturfondsförderung und der EU-Beschäftigungspolitik, sowie Sonderprojekte im Rahmen des Aktionsplans Ukraine.

Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Analysen und Recherchen zu frauen
- und gleichstellungspolitischen Aspekten, insbesondere im Bereich Arbeit, Arbeitsmarkt und Berufsbildung; Konzeption und Erarbeitung von Grundsatzpapieren, Stellungnahmen, Votierungen sowie Vorbereitungen für die Leitung (z.B. Re-den) in den o.g. Themenfeldern; Bearbeitung von frauenpolitischen Fragestellungen im Kontext der EU-Beschäftigungspolitik sowie der Strukturfondsförderung; fachpolitische Planung und Steuerung der Instrumente im Rahmen der ESF-Förderung; Grundsatzfragen des Controllings und der Evaluierung von Projekten und Förderprogrammen, insb. ESF; Vertretung der Senatsverwaltung in Gremien und Arbeitsgruppen; Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.

**Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen**
**(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Hauptfach: Soziologie, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik
- oder Sozialwissenschaften, Sozial
- und Kulturanthropologie, Gender Stu-dies (Master oder Diplom (univ.) oder Magister Artium).
- Mehrjährige Verwaltungserfahrung vorzugsweise in den Themenfeldern Frauen
- und Gleichstellungpolitik oder Arbeitsmarktpolitik oder Berufsbildungspolitik oder Förderprogramme und -projekte, insb. ESF.
- **Hinweis: Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen**.

**Wir bieten**:

- **Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins**
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- **Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt**
mit über Stellen in der Berliner Verwaltung
- **Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem**
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am und 31.12.
- **Vielfalt und Teamarbeit**
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- **Prävention und Unterstützung**
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- **Persönliche Entwicklung und neue Horizonte**
mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- **Faire Bezahlung und weitere Vorteile**
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Be