Personalreferent (M/w/d) - Teilzeit Bis 30 - Heidenheim an der Brenz, Deutschland - Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH

Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
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Geprüftes Unternehmen
Heidenheim an der Brenz, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Nebenberuflich
Beschreibung
Der Bereich Personalmanagement unterstützt mit 13 Mitarbeitenden den Zukunfts
- und Wachstumsprozess der Klinik-Gesellschaft und ist direkt oder indirekt an allen Prozessen der Personal
- und Organisationsentwicklung beteiligt. Dabei werden unsere rund 1.800 Mitarbeitenden aus sämtlichen Berufsgruppen in allen Anliegen des Arbeitsalltags betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (bis 30 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgaben
- Von der Einstellung über den Abteilungswechsel bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Sie haben Freude daran, Mitarbeitende im Arbeitsleben und bei Veränderungen im Leben zu begleiten und in auftretenden Fragestellungen kompetent zu beraten.
- Mit Hilfe von SD Worx und den Softwaremodulen von Personal-Office sorgen Sie dafür, dass Gehalt, Urlaub und alles Weitere stimmt.
- Sie wirken mit bei der Systembetreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software (Personal-Office).

Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) (inkl. Gehaltsabrechnung) sowie im Umgang mit HR-Software und Zeiterfassungssystemen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (TVöD BT-K, TV-Ärzte/VKA und Gebäudereinigertarif)
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Neues zu lernen
- Ausgeprägte Serviceorientierung, ein hohes Maß an Empathie sowie gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit

Wir bieten
- Eine freundliche und offene Unternehmenskultur sowie einen kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen abwechslungsreichen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (ZVK) sowie umfangreichen Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sportkurse, betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebsärztlicher Dienst
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke und kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine
- Corporate Benefits mit vielen Rabattaktionen bekannter Marken sowie verschiedene Rabatte für Skipässe, Freizeit
- und Schlemmerblöcke (stetig im Ausbau)
- EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) - Firmenfitness mit Bezuschussung durch die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
- Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, z.B. durch Angebote zur Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung durch die Zusammenarbeit mit AWO LifeBalance
- Noch mehr Benefits: Die Heidenheimer - Deine Karriere im Klinikum Heidenheim )

Weitere Details
Gerne informiert Sie unser Bereichsleiter Herr Hoffmann unter Tel. 07321/ näher zur Tätigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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