Pflegedienstleitung (M/w/d) - Hannover, Deutschland - JOBYOU
Beschreibung
**Unterstützen Sie uns als Pflegedienstleitung (m/w/d)****in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)**:
- (Zertifikat nach - 72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich)_
**Wer sind wir?**
Unsere familiär geführte Pflegeeinrichtung sucht Sie als Leitung unseres Pflegeteams in Reeßum (LK Rotenburg) Unser Haus bietet 37 Plätze im Rahmen der Langzeit
- und Kurzzeitpflege für alle Pflegegrade.
Ziel unserer Arbeit ist das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
**Ihre Perspektiven**
- Leitung eines Pflegeheims in einer ansprechenden Atmosphäre
- Unbefristete Festanstellung
- Flache Hierarchie
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Qualität
- und Pflegestandards
- Attraktives, familiäres Arbeitsumfeld
- Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
- EDV-gesteuerte Dokumentation
**Ihre Aufgaben**
- Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
- Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege
- und Betreuungsbereiches
- Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
- Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
- Gestaltung personen
- und bewohnerorientierter Arbeitsprozesse und -abläufe
- Sicherstellung einer hohen Pflege
- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
**Ihr Profil**
- Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. - 72 SGB XI erforderlich)
- Berufsanfänger gewünscht
- Leitungserfahrungen nicht zwingend erforderlich
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick
- Spaß an der Kommunikation mit Bewohnern, Kunden und Kolleginnen
- Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Souveräne, ziel
- und teamorientierte Personalführung
- Gute EDV Kenntnisse
- Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
- Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Lizenz/Zertifizierung:
- Zertifikat nach - 72 SGB XI über mindestens 460 Stunden (Wünschenswert)
Arbeitsort: Ein Arbeitsort
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