Werkstudent Talent Acquisition - Berlin, Deutschland - Otis

Otis

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Date Posted:

Country:
Germany

**Location**:
Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Du möchtest während deines Studiums Geld verdienen und suchst nach einer Tätigkeit, die dich auch im weiteren Verlauf Deiner Karriere weiterbringt? Dann verstärke unser Recruiting-Team und lerne wie eine Recruiting-Abteilung in einem Weltkonzern funktioniert. Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und eine große Portion Sorgfalt spielen für uns eine große Rolle. Wir haben zudem auch viel Spaß bei der Arbeit und lachen gerne zusammen. Wir freuen uns darauf dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Standort: Headquarters Berlin

Start: ab Wochenstunden/befristet für 2 Jahre)

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS- Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei allen administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Recruiting Prozesses, dazu gehört die Bearbeitung von Tickets, wenn es um die Erstellung von Stellenanzeigen geht oder auch die Weiterleitung von Reisekostenabrechnungen von Bewerbern an die jeweiligen Stellen.- Zudem identifizierst du passende Kandidaten über unterschiedliche Kanäle (XING & LinkedIn) und hilfst uns somit beim Aufbau einer einer Bewerberpipeline, welche zur schnelleren Besetzung offener Positionen beiträgt.- Sehr wichtig für den Ablauf unserer Prozesse ist die gewissenhafte Dokumentation aller Aktivitäten und ein regelmäßiges Reporting entsprechender Kennzahlen.- Sobald Deine Einarbeitung vorbei ist und das Tagesgeschäft läuft, binden wir dich auch gerne in verschiedene Projekte ein (bspw. bei Themen zum Employer Branding, Messebesuchen, etc.).

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG- Du bist in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang immatrikuliert und konntest wünschenswerterweise schon erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder anderen Werkstudententätigkeiten sammeln.- Für uns wichtig ist, dass du Interesse an der Kommunikation mit unterschiedlichen Persönlichkeiten hast.- Darüber hinaus legen wir viel Wert auf ein ausgeprägtes Organisationsgeschickt in Verbindung mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise.- Zudem solltest du gut mit MS Office umgehen können und auch anderen Softwarelösungen offen gegenüberstehen.- Abschließend musst du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen und solltest auch sicher auf Englisch kommunizieren können.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE- Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs
- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.- Wir helfen Ihnen Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.- Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.- Für Sie steht eine teilsubventionierte Kantine zur Verfügung.- Auf unserem Firmengelände bieten wir Mitarbeiterparkplätze an.- Durch den nahegelegenen U-Bahnhof bieten wir eine gute Verkehrsanbindung.- Die- Gesundheit & Sicherheit
- unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.- Wir fördern und "leben"- Diversität
- sowie unsere- Key Absolutes
- (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.- Unser Beitrag zu einer gesünderen- Umwelt
- : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Patrick Mondberger-Zimmerling.

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:
- Lebenslauf hochladen- Persönliche Daten eingeben- "Erfahrung" muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig- Bei "weitere Dokumente" das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations
- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs
- und Funktionsspezialisten sowie Werks
- und Außendienstte