Product Owner digitale Produkte - Berlin-Kreuzberg, Deutschland - ias Gruppe

ias Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Berlin-Kreuzberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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**Product Owner "Digitale Produkte" (m/w/d)**:
ab , befristet auf zwei Jahre in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%), bundesweit an einem Standort der ias-Gruppe

**Firma**:
ias Stiftung

**Anstellung**:
Vollzeit

**Position**:
Berufserfahren

**Tätigkeit**:
Administration, Sachbearbeitung und Verwaltung

**Tätigkeitsort**:
10963 Berlin
Deutschland

**Unsere 1.300 **Mitarbeiter:innen** bei der **ias** Gruppe, u.a. in den Berufsfeldern Psychologie, Medizin, Ingenieurwissenschaften, Sozialpädagogik und BGM-Beratung, bringen seit mehr als 40 Jahren ihre Expertise ein, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten. Gemeinsam wird das Ziel verfolgt, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von **Arbeitnehmer:innen** zu fördern.**

In unserer Innovationseinheit der Gruppe fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung heraus. Als Digitaleinheit an verschiedenen Standorten schaffen wir jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Arbeitsansätze und Mindsets und folgen dabei unserer Leidenschaft für Dienstleistungen im Bereich der Gesundheitsförderung. Wir leben unseren Teamspirit und folgen unserem Wunsch, echten Mehrwert zu schaffen**. **Werde Teil des Teams und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir einen Product Owner Digitale Produkte (m/w/d). Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich.

**Deine Aufgabenschwerpunkte**:

- Du bist leidenschaftlicher Experte für die von Dir verantwortete Digitale Dienstleistung (Applikation)
- Du fungierst als erster Ansprechpart zu Deiner Digitalen Dienstleistung (DL) und stellst den Wissenstransfer ins Team sicher
- Du übernimmst die Interpretation von anonymisierten Nutzungsdaten der DL sowie die Ableitung von Weiterentwicklungspotentialen
- Die strukturierte Erhebung von Kundenbedarfen sowie die Erstellung von Lastenheften und Change Requests ist Dir bekannt
- Du trägst die Verantwortung für Abnahmen und Tests -Du übernimmst die Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops
- Die Kommunikation mit bzw. Koordination von externen Dienstleistern ist Dir vertraut

**Deine Perspektiven**:

- Setze dein Know-How in einem Unternehmen der Gesundheits
- und Sozialwirtschaft "für eine gute Sache" ein
- Freue Dich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg:innen, etablierten Prozessen und agiler Arbeitsweise
- Mobiles Arbeiten? Nachtmensch oder "early bird"? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance
- Erlebe eine ausführliche Einarbeitung und Förderung deiner beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs
- Erhalte eine attraktive Vergütung ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Erlebe familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
- Nimm an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil
- Nutze all unsere digitalen Angebote zur Gesundheitsförderung und wir besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad

**Dein Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium (z.B. Informatik, BWL, Fachstudium ) oder eine vergleichbare Ausbildung plus entsprechende Berufserfahrung
- Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office/Office 365 sowie idealerweise SharePoint und Projektmanagementtools)
- Du kennst dich mit agilen Arbeitsweisen aus und bewegst dich sicher durch entsprechende Prozesse
- Ausgeprägte Methoden-, Beratungs
- und Gesprächsführungskompetenz
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
- Verständnis und Erfahrungen im Zusammenhang mit IT-Lösungen wie z.B.: Contentmanagement Systemen oder mobilen Anwendungen Kenntnisse zu agilen Methoden von Vorteil

**Kontakt und Bewerbung**:
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne Nicole Bachor, Teamleitung Recruiting:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.