Sekretär/in (M/w/d) Zentrum Für Geburtshilfe Und - Bonn, Deutschland - Universitätsklinikum Bonn

Universitätsklinikum Bonn

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

TeilzeitDas Universitätsklinikum Bonn
- Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie Wirtschaftlichkeit.Im UKB werden pro Jahr etwa Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin
- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
- ab sofortIm **Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde** in der **Abteilung für Senologie/Brustzentrum** des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in **Teilzeit 50%** zu besetzen:
**Sekretär/in (m/w/d)**

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Verbindlicher, offener und herzlicher Empfang unserer Patienten
- Individuelle und telefonische Betreuung der Patientinnen, Zuweiser und Dienstleister
- Terminplanung, -koordination und -überwachung
- Eigenverantwortliche Durchführung aller Tätigkeiten im Anmeldebereich
- Datendokumentation als Vorbereitung der Abrechnung
- Allgemeine Bürowirtschaft und organisatorische Aufgabe
- Schriftliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie Postbearbeitung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Gute Computerkenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes, Erfahrungen mit dem Patientensystem KAS sind wünschenswert) ebenso erstellen und begleiten von Videokonferenzen
- Hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Langfristige Bindung und Identifikation mit unserer Klinik

**Kontakt**:
Sie haben Fragen zur Bewerbung oder die ausgeschriebene Stelle?
Ambulanzmanagerin Claudia Lotz hilft Ihnen unter 0151/ gerne weiter.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 67_2023 bis zum vorzugsweise per E-Mail an

**Universitätsklinikum Bonn**

**Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde**

**Senologie/Brustzentrum**

**Prof. Dr. med. A. Faridi**

**z. Hd. Frau Claudia Lotz**

**Venusberg-Campus-1**

**Gebäude 31**

**53127 Bonn**

**Mobil **

**Was wir Ihnen bieten**:
**Arbeitgeberleistungen**:
Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter

**Attraktiver Standort**:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Bonn

**Bildung nach Maß**:
individuelle Entwicklungschancen durch zahlreiche geförderte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse, E-learning, Coaching etc.)

**Clever zur Arbeit**:
Großkundenticket, zinsloses Darlehen für ein E-Bike

**Flexibel für Familien**:
individuelle Arbeitszeitmodelle, Betriebskita

**Gesund am Arbeitsplatz**:
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM, Fitnessstudio, Hochschulsport)

**Prämie für Springer**:
Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

**Sicherer Arbeitgeber**:
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen)

**Start mit System**:
Fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team

**Vorsorgen für später**:
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

**Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.**:
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.