Referent Easa Compliance/change Management - Frankfurt Am Main, Deutschland - Köln Bonn Airport
Beschreibung
**IHRE AUFGABE**:- Als Referent EASA Compliance/ Change Management Infrastruktur sind Sie für die Aufrechterhaltung der Zertifizierung des Flughafens, der Durchführung von Kernaufgaben im Bereich EASA Compliance Management und der Weiterentwicklung im EASA Compliance/Changemanagement gemäß VO (EU) 139/2014 verantwortlich
- Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bewertung der im Rahmen des Änderungsmanagements gemäß VO (EU) 139/2014 eingereichten Dokumente im Hinblick auf EASA CS-ADR-DSN Vorgaben
- Bei der Erstellung / Prüfung von flugbetrieblich relevanten Planungen für Genehmigungsverfahren bzw. Infrastrukturaudits zeigen Sie ihr planerisches Geschick und tragen mit pragmatischen Lösungen zur Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung bei.
- Sie haben keine Scheu und freuen Sich auf die Erstellung, eines jährlichen Auditplans sowie dessen Vorbereitung, Durchführung, Koordination, Dokumentation und alles was zu einer Auditierung gem. VO (EU) 139/2014 und ED Decision 2022/006/R - CS-ADR-DSN dazugehört.
- Sie sind am Puls der Zeit, die Redaktion und Weiterentwicklung des Flughafenhandbuchs liegt in Ihrer Hand.
- Sie arbeiten eng mit dem Safety Management zusammen und unterstützen durch Ihre Qualifikation bei Safety Inspektionen und Risiko Analysen.
**IHR BACKGROUND**:
- Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Luftverkehr oder Bautechnik mit.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und leben die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zu luftseitigem Betrieb und luftseitiger Infrastruktur insbesondere VO (EU) 139/2014 und ED Decision 2022/006/R - CS-ADR-DSN
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Planungssystemen (z.B. AutoCAD, AviPlan, Bentley Micro Station)
- Die Fortbildung zum Auditor ist von Vorteil.
- Sie haben Kerosin im Blut.
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Kreativität, Mut über den Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen.
- Hohe EDV-Affinität und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich.
**DER DEAL**:
- Einmalige Chance das Team EASA Compliance & Change Management des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst/ Rufbereitschaft/ Schichtdienst, Wechselschichtdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits
- "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
**READY FOR TAKE OFF?**
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff **CGN 1238-B** per E-Mail an recruitingkoeln-bonn-
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