Talent Acquisition Specialist - Berlin, Deutschland - McMakler

McMakler

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unternehmensbeschreibung**
Bei McMakler wird Immobilienvermittlung neu gedacht. Mit über 300 Maklern in ganz Deutschland und 250 Experten in unserer Berliner Zentrale, vereinen wir lokale Expertise und digitale Innovationen. Unser Ziel ist es, den Immobilienkauf und -verkauf zu einem reibungslosen und transparenten Prozess zu gestalten. Durch digitalisierte Prozesse und 100-prozentiges Engagement für unsere Kunden bieten wir einen Service, der die Branche von Grund auf verändert. #Wenn Makler, dann McMakler.

In dieser Position wird Dein Ehrgeiz die entscheidende Rolle spielen, um die besten Immobilienmakler für die unterschiedlichen Regionen zu finden und McMakler im Wachstum zu unterstützen.

**Was wir bieten**:

- ** Sourcing** - die aktive Ansprache von Kandidaten auf Plattformen wie Linkedin, Xing & co. sind ein essenzieller Bestandteil Deines Hiring-Erfolgs.
- ** Verantwortung **- Du screenst Profile und führst Interviews, triffst eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen.
- ** Erfolgserlebnisse **- Du gewinnst qualifizierte Talente zum weiteren Ausbau der Teams und empfindest Freude bei der "perfekten" Besetzung. Du agierst dabei als vertrauenswürdiger Partner für interne Stakeholder, indem Du sie informierst, berätst und unterstützt.
- ** Verantwortung **- Du erarbeitest mit uns gemeinsam neue Strategien, beobachtest den Markt hinsichtlich Recruiting-Trends und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruitingprozesse bei.
- ** Corporate Benefits **- Urban Sports Club-Mitgliedschaft und viel Gestaltungsfreiraum, um Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen und eine großartige Teamkultur, die auf Integrität, Transparenz, Zusammenarbeit und - nicht zuletzt - Spaß basiert.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten - Mit einer Mischung aus Fixum und ungedeckelter Provision kannst Du ein realistisches Jahreseinkommen von über 75.000€ erreichen.

**Was wir erwarten**:

- ** Berufserfahrung **- Du hast entweder bereits Erfahrung in einer internen Recruiting-Rolle in einem dynamischen Umfeld (Start-up oder Sales Sektor) mit, oder aber Erfahrung im Vertrieb und Lust, diese Kenntnisse ins Recruiting mitzunehmen.
- ** Exzellente Arbeitsweise **- Du agierst eigenständig, proaktiv und kommunizierst gerne mit verschiedenen Stakeholdern und behältst dank Deines Organisationstalents stets den Überblick.
- ** Hohes Engagement **-** **Du bist Teamplayer, zuverlässig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit.
- ** Soziale Kompetenz **- Du bist serviceorientiert, hast sehr gute Team
- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen.
- ** Gute Sprachkenntnisse **- Du beherrschst einwandfreies Deutsch, mindestens auf C2-Niveau.

**Zusätzliche Informationen**
Worauf wir alle gemeinsam bauen. Unsere Unternehmenswerte dienen als Kompass für die großen und kleinen Entscheidungen, die wir jeden Tag treffen.

**#change**
Wir stellen den konservativen Stereotypen eines Maklers infrage, beseitigen veraltete Vorurteile und revolutionieren den Immobilienmarkt.

**#quality**
Mit innovativen Vermarktungsstrategien und exzellenter Kundenbetreuung setzen wir neue Standards und liefern Ihnen ein Maximum an Servicequalität

**#fightingspirit**
Wir sind erfolgreich, weil wir für die McMakler Vision brennen und immer 110 Prozent geben.

**#oneteam**
Bei McMakler leben wir eine vielfältige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Respekt.

**Können wir Dich überzeugen?**
Dann bewirb Dich jetzt