Worker Inbound/ Outbound - Scheinfeld, Deutschland - Adidas

Adidas

Geprüftes Unternehmen

Scheinfeld, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
- Warenbewegungen vom Wareneingang bis zum Warenausgang.- Verantwortlichkeiten:
- Ausführung aller operativen Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Produktionsaufträgen und Bestellungen stehen
- Physische Warenbewegungen vom Wareneingang bis zum Warenausgang
- Wareneingangskontrollen (offensichtliche Beschädigungen)
- Unterstützung bei Inventur
- Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität
- PC/IT-Kenntnisse: MS Office (basic), WMS (basic)
- Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Handel/ Logistik oder relevante Berufserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft in Schicht zu arbeiten
- Bei Bedarf Staplerschein erforderlich

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

**ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.**

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- JOB TITLE:
- Worker Inbound/ Outbound & RHB- BRAND:
- adidas- LOCATION:
- Scheinfeld- TEAM:
- Supply Chain Management- STATE:
- BY- COUNTRY/REGION:
- DE- CONTRACT TYPE:
- Full time- NUMBER:
DATE:
- Mar 22, 2024