Fachkraft Metalltechnik - Taucha, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Taucha, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Fachkraft Metalltechnik / Zerspanungstechnik (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Fertigung / Produktion, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Taucha** ab sofort eine **Fachkraft für Metalltechnik / Zerspanungstechnik (gn)**.

**Das und vieles mehr bieten wir Ihnen**:

- einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** bei Stegmann
- Urlaubs und
- Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich
- ** Willkommensprämie in Höhe von 500;
- €** brutto nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV
- Mitarbeiterparkplatz
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- sehr hohe Übernahmechancen
- betriebliche Altersvorsorge

**So könnte Ihr Tag aussehen**:

- Programmierung von Dreh
- und Frästeilen
- Einfahren von neuen Teilen
- Werkerselbstkontrolle
- Maschinenbedienung Hermle C32 mit Heidenhainsteuerung
- DMG CTX, CLX mit Siemenssteuerung

**Ihr Erfahrungsschatz**:

- abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (gn) oder einem ähnlichen Bereich
- Berufserfahrung im jeweiligen Bereich wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schichten)

**Sie passen zu uns?**:
Dann führt der schnellste Weg zu uns über den Bewerben-Button

Natürlich dürfen Sie auch gerne direkt bei uns im Office auf einen Kaffee vorbeikommen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.