Gleichstellungsbeauftragte/r - Mannheim, Deutschland - Synapse Systems
Beschreibung
In Abhängigkeit von der Leiterin für Neue Projekte und Soziale Innovation wird die ausgewählte Person folgende Aufgaben haben:- Förderung des neuen Bereichs für Beratung und Schulung der Organisation.
- Förderung eines Dienstleistungsportfolios in der Organisation, basierend auf der Expertise der Projekte und der Sensibilisierung und Sichtbarkeit der Gruppen, mit denen wir arbeiten.
- Sensibilisierung von kleinen und mittleren Unternehmen für Chancengleichheit.
- Beratung und Begleitung von Organisationen bei der Erstellung von Gleichstellungsplänen, Genderperspektiven oder anderen Themen im Zusammenhang mit Chancengleichheit.
- Durchführung von Vergütungsaudits für begleitete Organisationen.
Profil/Anforderungen
Kompetenzen
- Identifikation und Engagement für das Projekt.
- Organisationsfähigkeit und Ordnung.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit.
- Entscheidungsfähigkeit.
- Autonomie.
- Flexibilität.
- Initiative.
Ausbildung
- Akademische Ausbildung: Abschluss oder Universitätsabschluss.
- Zusätzliche Ausbildung: mindestens 100 Stunden spezialisierte Ausbildung in Chancengleichheit, nachgewiesen durch Vorlage von
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