Personalreferent:in - Berlin, Deutschland - Lovehoney Group

Lovehoney Group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Lovehoney Group ist das weltweit führende Unternehmen für sexuelles Wohlbefinden. Wir bieten aufregende Marken mit innovativem, hochwertigem Sexspielzeug, Dessous und Accessoires in einem reibungslosen Online-Einkaufserlebnis. Lovehoney beschäftigt über 900 großartige, vielfältige und engagierte Mitarbeiter in 9 Büros weltweit und feiert ein breites Spektrum an Talenten in den Bereichen Ingenieurwesen, Industriedesign, Vertrieb und Marketing.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das durch eine andere Herangehensweise, die Herausforderung von Erwartungen und Stereotypen und den positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden erfolgreich ist.

Derzeit suchen wir einen People Generalist, der eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Leistungsfähigkeit der Lovehoney Group spielt. In direkter Zusammenarbeit mit dem Führungsteam liegt Dein Fokus auf der Verwaltung und Optimierung verschiedener personalbezogener Funktionen und Initiativen.

Was Du tun wirst
- Du bist Hauptansprechpartner für alle personalbezogenen Anfragen und bietest Mitarbeitern sowie Managern fachkundigen Rat
- Verwalte und steure den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie Onboarding, Abwesenheitsmanagement und Offboarding
- Betreue die Prozesse der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und stelle in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern eine genaue und rechtzeitige Abwicklung von Mitarbeitervergütung, Abzügen und Leistungen sicher
- Arbeite mit dem Managementteam zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch schnelle Bearbeitung und Lösung von Problemen zusammen
- Unterstütze bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von personalbezogenen Richtlinien, Verfahren und Einhaltung von Arbeitsvorschriften und Arbeitsgesetzen

Was Du mitbringen solltest
- 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Lösung verschiedener Mitarbeiterbeziehungsprobleme
- Umfassende Kenntnisse und praktische Anwendung von HR-Praktiken, einschließlich Benefits, Vergütung und Einhaltung der geltenden deutschen Arbeitsgesetze
- Erfahrung und Kompetenz in der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und -verarbeitung
- Vertrautheit mit der Verwaltung von Sozialleistungen, einschließlich Erfahrung mit betrieblichen Altersversorgungsplänen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation, kombiniert mit starken organisatorischen Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben und strikter Vertraulichkeit

Was wir Dir bieten können
- Einen einladenden Arbeitsplatz mit Getränken, Snacks und freundlichen Gesichtern sowie eine Reihe von Vorteilen, die die Arbeit bei uns zu einer unvergesslichen Erfahrung machen.
- Spaßige Teambuilding-Veranstaltungen wie Abendessen, Grillfeste und Spiele, die unser Team zusammenbringen und ein Gemeinschaftsgefühl fördern.
- Rabatt-Portal für Einkäufe: Zugang zu einzigartigen Rabatten bei Einzelhändlern, Hotels und Dienstleistern über Corporate Benefits.
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance ermöglicht, mit drei Tagen pro Woche im Büro.
- 25 Urlaubstage im Jahr, plus ein zusätzlicher Tag für jedes Jahr, das Du bei Lovehoney bist, um ausreichend Zeit zum Ausruhen, Aufladen und Erkundenzuhaben

Lovehoney Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir versprechen, dass jeder qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung entsprechend seinen Fähigkeiten bewertet wird.

Wir haben derzeit ein hybrides Arbeitsmodell, das eine Mischung aus Büro
- und Telearbeit unterstützt (3 Tage pro Woche im Büro).