Projektleiter Batterie Technologie - Waiblingen, Deutschland - ANDREAS STIHL AG & Co. KG

ANDREAS STIHL AG & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Waiblingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das ist die Aufgabe**:

- Leiten von Innovationsprojekten im Umfeld Akkutechnologie, wie z.B. Festkörperbatterien, alternativer Energiewandler sowie alternativen Anoden und Kathodenmaterialien
- Ausbau eines internationalen Forschungsnetzwerkes im Umfeld der Akkutechnologie
- Erstellen von Forschungs
- und Technologie-Roadmaps in enger Abstimmung mit unserer Vorentwicklung
- Überführen von Forschungsaktivitäten in Vorentwicklungsprojekte
- Gewinnen von Erkenntnissen von Alterungsprozessen in Batterien durch Untersuchung elektrochemischer Prozesse, z.B. mittels Impedanzspektroskopie
- Koordinieren von Schnittstellen zu unseren Entwicklungssparten hinsichtlich neuer Anforderungen und Fragestellungen an die Batterietechnologie
- Aufbau von Prototypen, beispielsweise im Umfeld Festkörperbatterien
- Know-how-Sicherung im Themenfeld Akkutechnologie und Betreuen von Abschlussarbeiten
- Unterstützen interner Bereiche (Einkauf, Marketing, Produktion, Rechtswesen) durch Akku-Expertise auf Zell
- und Packniveau
- Evaluieren von förderfähigen Projektvorhaben, Akquise der Fördermittel (Land, Bund, EU) und Koordinieren von Forschungsprojekten

**Das wünschen wir uns**:

- Abschluss als Dipl./Master der Elektrotechnik, Chemie oder Physik, gerne mit Promotion
- Technologischer Schwerpunkt im Batterieumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Elektrodynamik und der Elektrochemie
- Erfahrung in der Abwicklung komplexer Forschungsprojekte im industriellen Umfeld
- Relevante Berufserfahrung im Umfeld der Akkutechnologie mit entsprechendem Netzwerk
- Gute Kenntnisse bzgl. Materialien in Elektromotoren und Elektronikkomponenten
- Erfahrungen in der Akquise von Forschungsgelder bzw. der Drittmitteleinwerbung sowie in der Laborarbeit sind wünschenswert
- Gut strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen, auch in verhandlungssicherem Englisch
- Souveränität und Verbindlichkeit im Auftreten auf allen Ebenen der Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen