Teamlead Digital Product - Konstanz, Deutschland - Holy Fashion Group

Holy Fashion Group

Geprüftes Unternehmen

Konstanz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP, Strellson and windsor. stand for.Become fan of your job.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

**Teamlead Digital Product (3D) (d/m/w)**

Als Teamlead für unsere Digital Product Division übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung unserer digitalen Produkte und sind letztendlich für den Geschäfts
- und Kundennutzen verantwortlich, der durch Ihre Führung entsteht. Zu diesem Zweck leiten Sie ein funktionsübergreifendes, multikompetentes Team in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern unserer Modemarken, wobei die Endnutzer und Kunden stets im Mittelpunkt stehen. Sie setzen die strategische Vision für unser Unternehmen um und arbeiten eng an unserer Roadmap, die auf einem tiefgreifenden Verständnis des Marktes / der Branche, Einblicken und Daten über Ihre Endnutzer und dem Input von Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen basiert. In enger Zusammenarbeit mit dem Digitalization Manager der HOLY FASHION GROUP und anderen Führungskräften unserer Marke legen Sie Ziele und Schlüsselergebnisse fest, auf die Sie hinarbeiten. Sie werden auch strategische Partnerschaften in der digitalen Produktentwicklung identifizieren, aufbauen und verwalten, um ein kollaboratives Netzwerk zu schaffen und Abhängigkeiten zu verwalten.

Ihre weiteren Aufgaben:

- Festlegung ehrgeiziger und klarer Ziele und OKRs für die Entwicklung digitaler Produkte und deren Umsetzung in eine nach Prioritäten geordnete Roadmap und ein Team-Backlog, die die vereinbarten KPIs vorantreiben
- Anwendung der Design-Thinking-Methodik zur Steigerung der Benutzerzufriedenheit und Gewährleistung eines benutzerorientierten Designs
- Führung eines Teams mit vielfältigen Erfahrungen in der 3D- und digitalen Produktentwicklung, um durch großartige Lösungen einen Mehrwert zu schaffen
- Umsetzung von Geschäfts
- und Endnutzeranforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien für das Produkt
- Definieren von MVP's, Verwalten von Prioritäten im Produkt-Backlog und strategisches De-Scopeing, um schnelle Feedback-Zyklen zu erreichen
- Überwachung und Steuerung der finanziellen Auswirkungen von Entscheidungen und Prioritäten unserer digitalen Produktinitiativen

Sie bringen mit:

- Mehr als 3 Jahre Erfahrung in mehreren Phasen des Lebenszyklus der digitalen Produktentwicklung, von der Entwicklung und den PoCs bis hin zu Aufbau, Skalierung, Wartung und Betrieb
- Erfahrung mit Produktmanagement und der Umsetzung von Bedürfnissen und Problemen in wiederverwendbare und automatisierte Lösungen
- Erfahrung mit dem Scannen und Digitalisieren von Materialien und Kenntnisse über 3D-Rendering-/Rendering-Farm-Prozesse und Rendering-Techniken wie verteiltes Rendering, Textur-Baking und Mesh-Vereinfachung sind von Vorteil
- Erfahrung in führenden 3D-Softwareumgebungen wie CLO, browzwear, Shima Seiki, Maya, Blender, Key Shot, Unreal Engine oder vergleichbar, einschließlich der Erstellung von 3D-Modellen, Avataren, Charakteren und ist ein Plus
- Erste Erfahrungen aus der Softwareentwicklung mit Integrationen zu Plattformen wie PLM-Anwendungen sind wünschenswert
- Sehr gute Erfahrung in der 3D-Visualisierung von der digitalen Produktentwicklung bis zum digitalen Produktverkauf
- Idealerweise Erfahrung mit Bekleidung und digitaler Visualisierung von Kleidung
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Arbeitsort: Ein Arbeitsort