Mitarbeiter Facility Mangement - Worms, Deutschland - Renolit

Renolit

Geprüftes Unternehmen

Worms, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mitarbeiter Facility Mangement (m/w/d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.000 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Betreuung der technischen Gebäude und der Verwaltungsgebäude sowie der Außenanlagen
- Koordination von Fremdfirmen im Zuständigkeitsbereich
- Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen
- Organisation und Durchführung von Reparatur
- und Wartungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und behördlichen Auflagen

Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem haustechnischen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick
- Serviceorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- PKW-Führerschein

Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits