Strategischer Projektleiter - Erlangen, Deutschland - Siemens Energy

Siemens Energy

Geprüftes Unternehmen

Erlangen, Deutschland

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Momentaufnahme von Ihrem Tag**

Der Lizenzmanager ist der Single point of contact für den Lizenznehmer. Dieser platziert seine Anliegen bei Ihnen und Sie koordinieren die Antworten mit den Experten innerhalb der Central Organisation. Sie sind verantwortlich für den FC der Lizenzeinnahmen und berichten hierzu an die Kaufleute. Zusammen mit dem Partner entwickeln Sie Strategien zur Weiterentwicklung der Partnerschaft.

**Wie Sie etwas bewirken können**
- Entwicklung von Go to market - und Lizenz Strategien (mit existierenden Partnern), abgeleitet von der Gesamtstrategie
- Prozessverantwortung für Screening bei Partnering / M&A Projekten
- Screening potentieller Kandidaten und M&A Vorhaben
- Erstellung von Unternehmensanalyse
- Projektmanagement von strategischen Projekten (M&A / Kooperation / etc.)
- Durchführung von Lizenzierungsprojekten bis zum Abschluss des Lizenzvertrages und Umsetzung des Lizenzgenehmigungsprozesses
- Moderation der Schnittstelle zwischen dem Lizenznehmer und Siemens Energy
- Leitung der Vertragsumsetzung mit den Schnittstellen

**Was Sie mitbringen**
- Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in der Energieerzeugungsbranche
- Erfahrung als Projektmanager erforderlich
- Erfahrung in Vertragsmanagement und Vertragsverhandlung erwünscht
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führungserfahrung wünschenswert: Führung interdisziplinärer Projekte
- Hohes analytisches, strategisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
- Fortgeschrittene Kommunikations
- und Präsentationstechniken, sowie hohe Initiative - Veränderungsfähigkeit - Arbeiten im Netzwerk - Kundenorientierung

**Über das Team**
- Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung.
- Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

RPO