1st/ 2nd Level Support - Munich, Deutschland - Experis GmbH

Experis GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

1st/ 2nd Level Support (gn)

**Sie suchen einen neuen Job?**:
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als 1st/ 2nd Level Support **(gn)** für unseren Kunden am Standort München.

Finden Sie mit **Experis **den richtigen **Job** Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

**Unser Angebot an Sie**:

- ** Gehalt 3000** **€**:

- Unbefristete Festanstellung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über unser E-Learning Tool
- Eine direkte und persönliche Einarbeitung sowie Betreuung

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Installation und Wartung von Hardware gemäß den vereinbarten Standards
- Überprüfung des Inventars der Tapes
- Durchführung von Diagnosen an Hardware, Software, Peripheriegeräten und dazugehörigen Hardwarekomponenten
- Technischer Support Service und Beratung der Endanwender zu verschiedenen IT-Themen
- Verwaltung und Bearbeitung von Tickets
- Demontage und Entsorgung (Abschaltung und Entsorgung am Ende des Lebenszyklus) von Systemen und Komponenten in
Übereinstimmung mit den Kundenrichtlinien und unter Einhaltung der geltenden Gesetze
- Sicherstellung, dass die gesamte außer Betrieb genommene Hardware gesichert wird und die Daten gemäß den Standardbetriebsverfahren
des Kunden entfernt werden

**Damit überzeugen Sie uns**:

- Erste Berufserfahrungen im Bereich IT-Support
- Teamfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft, strukturiertes und analytisches Denken und Arbeiten
- Ggf. offen gegenüber Rufbereitschaft (keine Schichten)
- Fließende Englisch
- und gute Deutschkenntnisse (Teamsprache ist Englisch)

**Konnten wir Sie überzeugen?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.