Fachkraft Im Familienbüro Der - Gladbeck, Deutschland - Stadt Gladbeck

Stadt Gladbeck

Geprüftes Unternehmen

Gladbeck, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Gladbeck **liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region, Schnittstelle zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität und ein profiliertes Schulsystem und hat ein attraktives Kultur-, Sport
- und Freizeitleben.

Wir erbringen Dienstleistungen für ca Bürger:innen.

Dazu brauchen wir Sie im Amt für Jugend und Familie **ab dem **als

**Dipl.Sozialpädagog:in**

oder

**Fachkraft mit vergleichbarem Studienabschluss**

(m/w/d)

Die **unbefristete Vollzeitstelle **ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach der **Entgeltgruppe S 11 b TVöD-SuE **ausgewiesen.

**Stellenprofil**:
Rechtliche Grundlage der Aufgabenstellung ist das Kinder
- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII), sowie das Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (KiBiz) in NRW.

Hervorzuheben sind insbesondere die -- 1, 2 und 16 des Sozialgesetzbuches (SGB VIII), sowie Artikel 2 des Bundes Kinderschutzgesetzes (BKiSchG).

Der Aufgabenbereich liegt neben der Mitarbeit im Familienbüro vorrangig in der präventiven aufsuchenden pädagogischen Arbeit mit Familien mit Neugeborenen. Das Team "Kinder im Blick" besucht seit 2007 alle Gladbecker Familien mit Neugeborenen. Der niederschwellige Ansatz des Besuchsdienstes setzt auf frühe Information, Aufklärung und Beratung der Familien. In der frühen Phase der Elternschaft erhalten Familien Unterstützung bei der Beantwortung ihrer Fragen rund um das Baby und die Familie. Die Angebotspalette aus den Bereichen "Versorgung, frühe Entwicklung, Bildung, Betreuung und Gesundheit" wird vor Ort vorgestellt. "Kinder im Blick" ist Teil der "Frühe Hilfen" und in Netzwerken eingebunden.

**Aufgabenschwerpunkte:
- Vorbereitung und Durchführung von Begrüßungsbesuchen bei allen Familien mit Neugeborenen in Gladbeck
- Vorstellung der Angebotspalette vor Ort im Bereich der frühen Entwicklung und Pflege, sowie der Bildung, Betreuung und Gesundheit
- Beantwortung erster Fragen zur Erziehung, Versorgung, Bindung und frühen Bildungsangeboten, wie Eltern-Kind-Gruppen u.a.
- Beratung zu familienrelevanten Fragen
- Mitwirkung an einem Eltern-Kind-Treff im Familienbüro
- Informieren und Vermittlung zu weiteren Angeboten der Förderung, Beratung und Unterstützung auf Wunsch der Eltern, u.a. Angebote der freien Träger, des Jugendamtes, des Gesundheitsamtes
- Wahrnehmung und Einschätzung der aktuellen Situation der Familie, insbesondere der Mutter, des Neugeborenen und, ggfs. der Geschwister
- Erkennen von Kindesschutzaspekten und bei akuter Gefährdung Hinzuziehen des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung zu den Aufgaben des Bereiches "Kinder im Blick" und des Familienbüros
- Dokumentation und Evaluation
- Mitwirkung im Team und Netzwerken, u.a. im Netzwerk "Frühe Hilfen"
- Mitarbeit im Familienbüro

**Voraussetzungen:
- Studienabschluss **Dipl. Sozialpädagogik **(Bachelor of Arts) oder **vergleichbarer Studienabschluss **(Bachelor oder Master Abschluss)
- eine Ausbildung oder Berufserfahrung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- fundiertes Fachwissen der frühen Kindheit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
- Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes
- Wissen um Angebote für Familien mit jüngeren Kindern vor Ort
- Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots "Kinder im Blick" und des Familienbüros
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und in Netzwerken
- allgemein übliche Kenntnisse in der PC-Nutzung und in der Anwendung von Standardprogrammen
- PKW-Führerschein Klasse B ist wünschenswert

**Wir bieten**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung

Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rüc