Wiss. Mitarbeiter:in - Dresden, Deutschland - Technische Universität Dresden

Technische Universität Dresden

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Technische Universität Dresden** - **Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, Professur für Informationstheorie und maschinelles Lernen**:

- Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
- wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, ist an der Professur für Informationstheorie und maschinelles Lernen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 3 Jahre mit Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion / Habilitation).

**Aufgabenbeschreibung**:

- Als Teil des DFG-Schwerpunktprogramms "Resilient Worlds" liegen die Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Resilienz und Vertrauenswürdigkeit von zukünftigen Kommunikationssystemen insb. mit den Schwerpunkten Informations
- und Kommunikationstheorie, automatisierte Verifikation von Resilienz und Vertrauenswürdigkeit, Resilience-by-Design sowie Sicherheit und Privatsphäre von Informationssystemen. Zu den Aufgaben gehören:

- Entwicklung der Informations
- und Codierungstheorie für Jamming Attacken in drahtlosen Kommunikationssystemen
- Untersuchung automatisierter Verifikation von Resilienz basierend auf Turing Maschinen und neuartigen Hardware-Konzepten wie z.B. neuromorphen oder analogen Computern
- Entwicklung und Entwurf neuartiger Konzepte, die Resilienz und Vertrauenswürdigkeit in zukünftigen Kommunikationssystemen ermöglichen, sog. Resilience-by-Design.

Alle Aufgaben erfolgen in enger Kooperation mit den Partnern aus dem DFG-Schwerpunktprogramm "Resilient Worlds" insb. dem Projektpartner Technische Universität München, Lehrstuhl für Theoretische Informationstechnik. Zum Aufgabenfeld gehört auch die projektbezogene Betreuung studentischer Arbeiten mit Bezug auf die untersuchten Forschungsthemen. Die Arbeitsergebnisse sollen auf internationalen Konferenzen und in anerkannten Journalen veröffentlicht werden.

**Erwartete Qualifikationen**:

- überdurchschnittlicher wiss. Hochschulabschluss und ggf. Promotion auf dem Gebiet der Elektrotechnik, Kommunikations
- und Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Physik, o. ä.; fundierte Kenntnisse in drahtloser Kommunikation, Nachrichtentechnik, Informationstheorie; unabhängige ziel
- und lösungsorientierte Arbeitsweise; sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Von Vorteil sind Programmiererfahrung mit Matlab, Python, C++ oder TensorFlow.

**Unser Angebot**:
**Hinweise zur Bewerbung**:

- Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.