HR-generalist (M/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Ludenscheid, Deutschland - COBUS ConCept GmbH

COBUS ConCept GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ludenscheid, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als HR-Generalist (m/w/d) übernimmst du feste Aufgaben im Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche und unterstützt das Team in anderen spannenden Personalprozessen. Du willst mehr über die COBUS Holding erfahren? Schau dir jetzt das Video an und starte deinen Weg bei COBUS.
- Human Resources- Schwerpunkt Recruiting- Unterstützung der COBUS Unternehmensgruppe bei der Suche nach neuen Talenten- Rheda-Wiedenbrück | Hybrid- Berufseinsteiger; mit Berufserfahrung- 30h - 35h / Woche- Ab sofort und unbefristet**Unsere Benefits**:
**Verantwortung**:
**Ziele**
Unterstützung der COBUS Unternehmensgruppe beim erreichen der Wachstumsziele

**Aufgaben**
Verantwortung des Bewerbermanagements | Durchführung von Vorstellungsgesprächen | Unterstützung und Anleitung der Werkstudierenden im Bereich Active Sourcing | Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung diverser HR-relevanter Prozesse | Weiterentwicklung der Personalmarketing
- und Social-Media-Strategie in Abstimmung mit unserer Marketingabteilung | Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung und des operativen Tagesgeschäfts

**Interne Tools**
eGecko | CAS genesisWorld | Microsoft Office

**Führung**
keine

**Rüstzeug**:
**Erfahrung**
Mit erster Berufserfahrung

**Fachlich**
Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung | Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung und / oder dem generalistischen Personalmanagement

**Sozial**
Kommunikationsstärke | Offene Art | Freude daran kreative und innovative Ideen zu entwickeln | Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Ansprechpartner*innen

**Team****:
**Größe**
6 Kolleginnen und Kollegen im Team HR

**Sprachen**
Deutsch

**Hierarchie**
flache Strukturen | kurze Entscheidungswege | hohes Maß an selbstbestimmtem Arbeiten

**Perspektiven**:
**Training**
strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten | E-Learning-Portal | interne und externe Fort
- und Weiterbildungen | großer Know-how-Pool im Intranet

**Karriere**
transparente Weiterentwicklung | strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils | enge Zusammenarbeit mit dem CHRO | Vielfältige Aufgaben im HR-Management

**Sonstiges**
Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen | Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung

**Wir**:
**Name**
COBUS ConCept

**Standorte**
**Rheda-Wiedenbrück** ist eine Perle mitten in Ostwestfalen, welche durch ihren kleinstädtischen Charme einerseits und durch eine gute Anbindung an die umliegenden Großstädte andererseits besticht.

**Münster** ist eine Großstadt, welche Altstadtflair mit den klassischen Attributen einer Studentenstadt verbindet. Man kann sich hier nach der Arbeit nicht nur wunderbar erholen, sondern auch vielfältigen, ganz unterschiedlichen Aktivitäten nachgehen und seine Freizeit allen Altersgruppen entsprechend gestalten.

**Dortmund** ist eine Stadt mitten im Ruhrgebiet, die nicht nur für den Fußball bekannt ist, sondern auch einen Mix aus Erholungsmöglichkeiten aber auch attraktiven Freizeitangeboten bereithält.

**Würzburg** ist eine Stadt in den Unterfranken, die neben der Residenz und anderen Sehenswürdigkeiten auch für seine zahlreichen Weinstuben bekannt ist. Der Standort am Innohubs der Universität Würzburg bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit Blick über die Stadt.

**Größe**
155 Mitarbeitende

**Branche**
IT-Beratung und -Dienstleistung

**Besonderheiten**
Kunden aus dem Mittelstand | inhabergeführt | keine externen Investoren | hohe Arbeitsplatzsicherheit | regelmäßige "KVP-Tage" | hohe Dynamik

**Atmosphäre**
besonderes kollegiales Miteinander | sehr beständiges Team | offene Türen | Geschäftsführung auf Augenhöhe | ausgereifte Feedbackkultur | gemeinsam erarbeitete Leitlinien | tolle Teamevents im großen und kleinen Kreis | offene Kommunikation | familiärer Umgang

**Alltag**:
**Arbeitszeiten**
Gleitzeit | Vertrauensarbeitszeit | 30-35 Std./Woche | Mobile Work

**Arbeitsplatz**
moderne Bürogebäude | lichtdurchflutete Räume | kurze Wege | kostenlose Parkplätze vor der Tür | Terrasse, Dachterrasse, Garten mit Teich und Grillplatz | kostenlose Getränke | Kaffeevollautomat mit allen Variationen

**Material**
Laptop | Smartphone

**Rahmen**:
**Gehalt**
Festgehalt

**Extras**
betriebliche Altersvorsorge | Job-Rad | Jubiläumsprämien | VL | individuell wählbare Benefits über das Cafeteriasystem

**Urlaub**
30 Tage/Jahr

**Arbeitsort**
Rheda-Wiedenbrück | Mobile Work

**Sonstiges**
unbefristeter Arbeitsvertrag

**Jetzt als HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting bewerben**:
**Dein Weg. Unsere Motivation.**

Du hast Lust, ein Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft gemeinsam zu gestalten? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit einem Lebenslauf, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zu erfahren, wie du unser Unternehmen mit deinem Ta