Projektleiter Lean- Und Performance Management - Oberkochen, Deutschland - ZEISS Group

ZEISS Group

Geprüftes Unternehmen

Oberkochen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Rolle- Ausarbeitung von Methoden für unser Lean
- und Performance Management System und Definition von Standards einschließlich der Erstellung übergreifender Leitfäden und deren Kommunikation in zielgruppenspezifischer Darstellung- Weitergabe von Knowhow und des erklärten Mindsets zur aktiven Weiterentwicklung der bestehenden Lean-Roadmap- Aktiver Trainer und Begleiter für Mitarbeiter und Führungskräfte auf dem Shopfloor für nachhaltige Implementierung und Umsetzung der gesetzten Standards und Methoden- Vor und Nachbereitung von Workshops und Trainings und deren Moderation- Analyse und Bewertung existierende Prozesse auf Basis produktionsrelevanter Kennzahlen und Identifikation dessen Optimierungspotenziale sowie die Aufbereitung der Ergebnisse für eine aussagekräftige Entscheidungsgrundlage- Laterale Führung interdisziplinäre Projektteams inklusive der Initiierung sowie die Leitung bereichsübergreifender Optimierungs
- und KVP-Projekte- Unterstützung der Fertigungsbereiche bei der digitalen Transformation durch das MES-System sowie der Förderung der Verifikation von Daten und der Weiterentwicklung der daraus gewonnenen Visualisierungen- Förderung und Pflege des proaktiven Erfahrungsaustausches innerhalb der Fertigungsbereiche sowie bereichsübergreifende Schnittstellen

Ihr Profil- ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (Abschluss: Master oder Diplom)- umfassende Kenntnisse in den Bereichen Lean Production, Prozessoptimierung, Arbeitsgestaltung sowie Qualitätsmanagement- mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte im Produktionsumfeld, gerne im Kontext einer Unternehmensberatung- sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse (vergleichbar GPM Zertifizierung Level B/C) sowie fundierte Erfahrungen im Change Management- stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Affinität zu IT-Systemen und Fertigungsprozessen, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten- ein sicheres und souveränes Auftreten sowie Argumentations
- und Verhandlungsgeschick und sind geübt im Umgang mit Widerständen- eine ausgeprägte Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit sowie Moderationskompetenz und haben Spaß am aktiven Stakeholdermanagement- eine hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen und unternehmerischer Denk
- und Handlungsweise- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your ZEISS Recruiting Team:
Werner Baldauf