Personalleiter - Stuttgart, Deutschland - Emil Frei GmbH & Co. KG

Emil Frei GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Personalleiter**

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
- Sie können mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung im Bereich Personalmanagement vorweisen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Betriebsverfassungs-, Tarif
- sowie Sozialrecht.
- Sie wenden alle Instrumente einer modernen und innovativen Personalarbeit an.
- Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und empathischen Art stecken Sie Andere an und machen es Ihnen leicht, Ihrer Leidenschaft zu folgen.
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

**Ihre A**ufg**aben**:

- Sie sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte, den Betriebsrat sowie die gesamte Belegschaft bei allen Personalfragen und HR-Aufgaben.
- Sie sind für die Personalprozesse Planung, Recruiting, Administration, Entwicklung von Mitarbeitenden verantwortlich und bauen diese kontinuierlich aus.
- Sie steuern das HR-Team und übernehmen deren fachliche und persönliche Führung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das internationale Personalmanagement und verfügen über die Weisungsbefugnis der HR-Themen in den Tochtergesellschaften.
- Sie sind verantwortlich für das Aus
- und Weiterbildungsmanagement sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Sie gestalten das Employer Branding von FreiLacke maßgeblich mit und stellen alle dazugehörigen Personalmarketing-Aktivitäten sicher.

**W**ir **bieten Ihnen**:

- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen und gleichzeitig traditionsreichen Familienunternehmen.
- Eine fundierte Einarbeitung sowie viele berufliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.