Gebietsleitung Für Die Beratung Von Autohäusern - Stuttgart, Deutschland - Delphi HR-Consulting

Delphi HR-Consulting

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit etwa 1.500 angeschlossenen Autohäusern in Deutschland ist unser Mandant zentraler Ansprechpartner einer sehr etablierten Automarke und agiert als Schnittstelle zu den markengebundenen Händlern. Er unterstützt die angeschlossenen Händler aktiv in der Umsetzung und der Zielerreichung in allen relevanten Geschäftsbereichen, insbesondere auch im Geschäftsbereich Mobilität / Mietwagengeschäft. Gerade hierin liegt für die Autohäuser ein hohes Potenzial an Kundenbindung und auch Profitabilität. Wir suchen für die Region Stuttgart / Heilbronn, alternativ Nürnberg / Ingolstadt einen internen Berater, der die angeschlossenen Autohäuser in der profitablen Ausrichtung dieses Geschäftes aktiv unterstützt. Die Aufgaben sind vielfältig und reichen vom Ersatzfahrzeug bei einem Werkstattaufenthalt bis hin zur Langzeitmiete, vom Privatkunden bis hin zu Gewerbetreibenden, mit jeweils unterschiedlichen Erwartungen.

Aufgabenbereich
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung der zugehörigen Autohäuser im zugeordneten Vertriebsgebiet
- Ansprechpartner für Inhaber, Führungskräfte und Mitarbeiter
- Datenanalyse zur Steigerung von Wachstum und Effizienz (Kundenfrequenz, Werkstattauslastung, Wettbewerbssituation oder Infrastruktur)
- Prüfung der Selbstfahrervermietfahrzeuge
- Erstellung, Begleitung und Ergebniskontrolle von Aktionsplänen
- Schulung und Qualifizierung der auf die Vermietung spezialisierten Mitarbeiter im Autohaus
- Beratung in angrenzenden Themen wie Schadenmanagement, Finanzierungs
- und Versicherungsangebote, Carsharing oder weiterer Systemangebote wie Gebrauchtwagenbörse und elektronische Verkäuferarbeitsplätze

Qualifikationen
- Qualifizierte Ausbildung / Studium
- Umfangreiche Kenntnisse des Automobilhandels und des automobilen Dienstleistungsumfelds (Autovermietung, Leasing, Versicherung etc.)
- Überdurchschnittliches Engagement
- Selbstmotivierter Typus
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationssicherheit
- Analytisches und kaufmännisches Denken
- Reisebereitschaft