Leitung Wohnverbund Dieburg - Nieder-Ramstädter Diakonie

Nieder-Ramstädter Diakonie

Geprüftes Unternehmen

Dieburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Angebots-ID:
Datum:
Bereich:
- Betreuung und Pflege- Standort(e):
- Dieburg- Karrierelevel:
- Fachkraft
- Leitung/Management- Zu besetzen ab:
Befristet bis:
- keine Befristung- Entlohnung:
- nach AVR.HN- Stellenanteil:
- 100%- Kontakt:
- Michel, Martin Für unseren Wohnverbund in Dieburg suchen wir zum eine/n

**Leitung für den Wohnverbund (m/w/d) mit drei Standorten**

**Ihre wesentlichen Aufgaben**:

- Sie leiten unseren Wohnverbund und stellen einen reibungslosen Betrieb der Wohnbereiche sowie individuelle Wohn
- und Unterstützungsbedingungen für die Bewohner/innen sicher
- Sie gewährleisten gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden und koordinieren die Ablauf
- und Arbeitsorganisation
- Sie zeigen sich verantwortlich für qualitätssichernde Maßnahmen, steuern und koordinieren das Budget
- Sie bringen Ihre Erfahrung bei der Weiterentwicklung des Verbunds im Sinne des BTHG und der Sozialraumorientierung ein, begleiten und gestalten anstehende (Neu-)Baumaßnahmen
- Sie kooperieren mit Kostenträgern, Institutionen und Fachstellen

**Sie bringen mit**:

- Sie haben ein pädagogisches Studium und/oder Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt abgeschlossen
- Sie haben bereits Erfahrung als Teamleiter/in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen und haben Kenntnis Leistungsträger und Anbieter
- Sie zeichnen sich persönlich durch Leitungskompetenz, Empathie, Organisationsfähigkeit aus, agieren selbstständig und behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick
- Sie sind bereit, den diakonischen Auftrag mitzutragen
- Sie verfügen über einen Führerschein (PKW)

**Wir bieten Ihnen**:

- Freiräume für innovative Ideen in einer verantwortungsvollen Führungsposition in einem breit gefächerten Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Einarbeitung, umfassendes internes Fortbildungsangebot, Coaching und Supervision
- Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation in Kombination mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Hohes Interesse an Ihren fachlichen Impulsen und Ideen
- Kollegiales Arbeitsklima
- Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Familienbudget
- JobRad und corporate benefits
- Rückfragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne
**Herr Martin Michel **(Leitung Teilhabe Hessen
**)