Hygienefachkraft (M/w/d) - Meisenheim, Deutschland - Landeskrankenhaus (AöR)

Landeskrankenhaus (AöR)

Geprüftes Unternehmen

Meisenheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Gesundheitszentrum Glantal
- Meisenheim
- Teilzeit
- Das hoch moderne
**Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim **deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.

**Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit.**

**Ihre Aufgaben**:

- Sämtliche Aufgaben in Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, der Anforderungen aus der Richtlinie der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI sowie der hauseigenen Richtlinien (Hygieneplan/SOP)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hygiene
- und Desinfektionsplänen und Verfahrensanweisungen/SOP's
- Beratungstätigkeit im Rahmen der Beschaffung medizinischer Güter/Materialien
- Teilnahme, Vor
- und Nachbereitung amtsärztlicher Begehungen in Abstimmung mit den Krankenhaushygienikern und der Kompetenzstelle Hygiene des Landeskrankenhauses
- Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene
- Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen und Projekten
- Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Prozessbeobachtungen, Schulungen und Begehungen im multiprofessionellen Team
- Ständiger und enger Austausch mit allen Berufsgruppen und Leitungskräften

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Fachweiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, sowie die Bereitschaft zur Weitergabe von Fähigkeiten und Erfahrungen
- Hohe Sozial
- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell, elektronische Arbeitszeiterfassung
- Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Viele gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
- Förderung zur Fort
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Prämien im Rahmen unseres "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programms
- Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

**Ihre Bewerbung**:

- Bewerben Sie sich mit Angabe der
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
- Mandy Sieber
- Recruiting & Personalmarketing
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- Susanne Kuczkowski
- Pflegedirektorin
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