Werkstudent (All Genders) Im Learning Team Bei - Wiesbaden, Deutschland - AbbVie

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Geprüftes Unternehmen
Wiesbaden, Deutschland

vor 1 Tag

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Unternehmensbeschreibung**
**Stellenbeschreibung**
Sammle wertvolle Erfahrungen und ergänze unser Team in Wiesbaden. Wir freuen uns auf dich

**Deine Aufgaben**:

- Du unterstützt uns dabei, das Onboarding zu planen, zu koordinieren und umzusetzen
- Du betreust die AbbVie Onboarding Academy "Abb ON" und stellst die Aktualität der Dokumente sicher
- Du übernimmst den Versand der "Abb ON"-Aufmerksamkeiten während der Onboarding Journey der New Starter
- Du kümmerst dich um die Termin-Koordination der Onboarding Sessions innerhalb der E-Mail-Postfächer
- Du arbeitest mit den "Abb ON" Referenten cross funktional zusammen, um mit Ihnen die Präsentationen zu optimieren.
- Du findest Optimierungsansätze der Lernformate pro Themenschwerpunkt innerhalb des Onboardings und initiierst diese

Weiterhin wirst Du als Werkstudent (all genders) über dem Themenbereich Onboarding hinaus mit den Kolleg*innen des Learning Teams zusammenarbeitest und vielfältige Erfahrungen sammeln.
**Qualifikationen** Das bringst du mit**:

- Du studierst bevorzugt im Bereich Lernen (wie bspw. Digitales Lernen, Lernräume, Psychologie des Lernens oder Kommunikationswissenschaften sowie Psychologie) und bist für ein Bachelor
- / Masterprogramm immatrikuliert
- Du kannst gut mit Outlook und allen gängigen MS Office Programmen umgehen und bist mit allen Basisfunktionen bestens vertraut
- Du hast Spaß daran neue, kreative Ansätze beim Thema Lernen zu finden und konzeptionell umzusetzen
- Du liebst strategisches Denken, cross-funktionale Zusammenarbeit und den Blick über den Tellerrand
- Sehr gute Deutsch
- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung
**Zusätzliche Informationen**

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
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