Bibliotheksmitarbeiter/in (M/w/d), 1,0 Eg 3 Tv-l - Koblenz, Deutschland - Universität Koblenz-Landau

Universität Koblenz-Landau

Geprüftes Unternehmen

Koblenz, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für die **Universitätsbibliothek am** **Campus Koblenz** unbefristet eine/n

**Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d)**
**(EGr. 3 TV-L)**

im Referat Benutzung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 100% einer
Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Bereitschaft zur Leistung
von mehreren Spätdiensten pro Woche wird vorausgesetzt.**
AufgabengebietHeraussuchen und Rückstellen von Medien

Mithilfe bei der Ausgabe und Rücknahme aller Medien unter Anleitung

Versehen von Neuzugängen mit Signaturen

Regalkontrolle und-revision sowie Kontrolle der Bestandsbeschriftung

Buchbindearbeiten einfacher Art

Poststellenarbeiten sowie Digitalisierungs-, Kopier
- und Vervielfältigungsaufgaben

Fachliche Kenntnisse:
AnforderungenDer Aufstellungssystematik im Lesesaal und im Magazin

Des Geschäftsgangs für die Buchpflege

Des Ausleihsystems und der Benutzungsordnung

Der Geschäftsgangvorschriften für die Beschriftung und der Signaturregeln

Der Regelungen bzgl. der Lieferung und Abholung von Medien durch Logistikdienstleister

Der Buchpflege und der Buchreparatur

Des EDV-Systems zum Signaturschilddruck sowie der Bedienung von Druckern, Kopierern und
Scannern und EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Internetdienste)

PersönlicheHohe Belastbarkeit, absolute Zuverlässigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative
AnforderungenOrganisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfreudigkeit

Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zum Heben und Tragen von schweren Büchern und
Buchkisten

Wir bietenVergütung nach Entgeltgruppe 3 TV-L

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Frauen werden bei Einstellung bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines
Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur
Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sind Sie... und verfügen über die geforderten Voraussetzungen, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen

in **einer** pdf-Datei)**. **Rückfragen beantwortet Frau Krämer telefonisch unter 0261/ , E-mail:
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen
des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen, nur eine Information über das
Ergebnis der Stellenbesetzung.