Sozialarbeiter Sozialpädagoge - Rosenheim, Deutschland - Diakonie Rosenheim

Diakonie Rosenheim

Geprüftes Unternehmen

Rosenheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Wohnungsnotfallhilfe Rosenheim bietet mit einer Fachstelle zur Verhinderung von Obdachlosigkeit, der Betreuung städtischer Obdachlosenunterkünfte und der Herberge mit Erstberatung für akut obdachlose Personen ein breites Spektrum an Hilfen.

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte
- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Die neu zu besetzende Stelle (40 Std. Vz oder 30 Std. TZ) der Integrativen Wohnungslosenhilfe hat zum Ziel, die Betreuung der Menschen in den städtischen Obdachlosenunterkünften und der Herberge zu intensivieren, um durch eine bedarfsgerechte Beratung, Betreuung und Begleitung die Aufenthaltsdauer in den Notunterkünften zu verringern und passende Hilfsangebote zu erschließen oder in Wohnung zu vermitteln.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit

Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik

Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire

Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team
- und Konfliktfähigkeit

Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.

Führerschein

Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

**Benefits**:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10

Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen

Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 5,9 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung

30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage

Fort
- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen

Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Regelmäßige Team
- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision

Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung

Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Unser Träger hat eine Vielzahl von Jobangeboten, gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie