Kita-leitung Im Kindergarten Schatzinsel - Berlin, Deutschland - FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
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Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig auf einer Ebene mit einer erfahrenen Leitung im Tandem zusammenarbeiten und unsere große und facettenreiche Kindertagesstätte im Herzen Berlins auf der Fischerinsel aktiv mitgestalten? Dann haben wir etwas für Sie

Wir suchen für unsere Doppelspitze im FRÖBEL-Kindergarten Schatzinsel in Berlin-Mitte idealerweise zum eine zweite

**Leitung (m/w/d) (Vollzeit)**:
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Unser Bild vom Kind steht in einem engen Bezug zu unserem pädagogischen Konzept und die Rechte der Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Kinder werden zum Forschen, Experimentieren, Ausprobieren und Entdecken angeregt. Wir begleiten sie hierbei sprachlich und durch tägliche Angebote in einer anregend gestalteten Umgebung mit vielfältigen Materialien, die die Bildungs
- und Entwicklungsprozesse fördern.

Wir suchen für unser Leitungsteam eine Co-Leitung, welche im Schwerpunkt die pädagogischen
- sowie Teamprozesse steuert, Visionen weiterentwickelt, den roten Faden im Blick behält und mit Spaß ein vielfältiges und ressourcenreiches Team auf wertschätzende Weise führt.

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Familien liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber*in, Organisationstalent, Manager*in, Kommunikationswunder, Personalentwickler*in und Netzwerker*in. Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie

**Ihre Aufgaben als Leiter*in unserer Einrichtung**:

- die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
- die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
- Qualitätsentwicklung und -sicherung,
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine **staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog*in**. Sie haben bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start,
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten** bis hin zur Fachberatung,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig
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