Projektkaufmann (M/w/d) Wohnungsbau - Berlin, Deutschland - Talentie

Talentie

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Über den Arbeitgeber**:
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Denn letztlich ist es der Mensch, der mit seiner Kreativität, seiner Qualifikation und seiner Leistungsfähigkeit für den Erfolg sorgt. Wir begeistern uns für Projektentwicklung und suchen Kollegen, die genauso für die Realisierung von Wohnraum brennen wie wir.

Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Budgetgenehmigung
- Anlegen und Pflege von Budgets, Prognoseplanung, Kostenverfolgung und Liquiditätsplanung
- Mitwirkung bei der Vergabe von Bau
- und Planungsleistungen
- Anlegen von Bestellungen und Verträgen im Kostencontrolling-System
- Verantwortung für die Dokumentation / Nachweisführung von Budgetumbuchungen
- Verantwortung für die Rechnungsbearbeitung und Prüfung sowie die Kostenverfolgung

Endabrechnung von Bestellungen / Verträgen / Projektabschluss zur Aktivierung der Leistungen
- Verantwortung für die Kostenkontrolle zur Einhaltung des Projektbudgets

Mitwirkung beim Reporting wie z. B. Drei-Jahres-Kosten
- und Erlösplanung der Projekte zur Weiterleitung an das Controlling und Erstellung des vierteljährlichen Projekt-Reportings

Qualifikation
- Kaufmännische und / oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Immobilien
- und / oder Bauwirtschaft
- Sichere Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office-Produkten
- Verhandlungssichere Deutsch
- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

**Benefits**:
Autopool, Dienstfahrrad

kostenfreie Zusatzkrankenversicherung, die zum Beispiel Zahnersatz bezuschusst, Krankentagegeld auszahlt, eine Auslandsversicherung beinhaltet und die Kosten vieler Vorsorgeuntersuchungen übernimmt sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.

Am Ende des Jahres erhalten alle Mitarbeiter eine Bonuszahlung, die der Arbeitgeber freiwillig übernimmt. Die Auszahlung errechnet sich entsprechend der persönlichen Zielvereinbarung und des Unternehmenserfolgs.

**Über uns**:
Wir sind ein junges, dynamisches Startup im Bereich Talent Acquisition. Unsere Vision ist es, einen Paradigmenwechsel für Recruiting Prozesse anzustoßen und bei der Vorqualifizierung den Menschen zu sehen - statt Einträge auf einem Lebenslauf. Unser Ansatz: Wir kombinieren gängige Personalgewinnungsmethoden mit unkonventionellen Qualifizierungs Ansätzen um bestmöglich an die Quintessenz der zu besetzenden Vakanzen und der eingehenden Talente zu gelangen. Neben dem Recruiting für Unternehmen, sind wir außerdem Karriereberater unserer Bewerber und begleiten sie gerne langfristig auf Ihrem Wege.