Lagerverwalter (M/w/d), Nl Frankfurt - Frankfurt am Main, Deutschland - TK Aufzüge GmbH

TK Aufzüge GmbH
TK Aufzüge GmbH
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Unternehmen
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service
- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

**Was wir erwarten**:

- Verwalten der Lagerbestände (Warenannahme, Eingangskontrolle, Ein-/Auslagerung von Waren) Bestandsaufnahmen durchführen, Verbrauchsmengen erfassen sowie Ein-und Ausgänge)
- Warenversand per Paketdienst bzw. Spedition inkl. Bearbeitung der Begleitpapiere
- Lagerbestandsführung mit SAP
- Demontage und Montage von Komponenten
- Überwachung von Mess
- und Betriebsmitteln sowie Werkzeugverwaltung
- Begleitung der Prüfung der elektrischen Geräte
- Durchführung von Kleinstreparaturen in der Niederlassung

**Wen wir suchen**:

- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Lagerhaltung von Vorteil
- Berechtigung zum Führen von Gabelstaplern
- Gute Kenntnisse MS-Office und SAP/R3-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Ordnungssinn, organisatorisches und handwerkliches Geschick.

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- ** Vergütung & Altersvorsorge**: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- ** Zusammenhalt & Vielfalt**: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- ** Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- ** Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- ** Nachhaltigkeit**: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.
**Tom-Henrik Pohlmann**
Human Resources - Recruiting

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