Recruiter (D/m/w) Ref. 66615 - Frankfurt am Main, Deutschland - Bishop GmbH

Bishop GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden in der Luft
- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Frankfurt a.M., Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Recruiter (d/m/w) Ref. 66615

**Aufgabenbeschreibung**:

- Definieren von Sourcing-Kanälen
- Kandidaten aktiv identifizieren und gezielt ansprechen (Active Sourcing/Direct Search in SocialMedia)
- Interviewführung
- Mitwirkung bei Analysen zu Recruiting-Trends und Arbeitsmärkten (Market Mapping) und Beratung über effektive und erfolgreiche Vorgehensweise in der Personalbeschaffung
- Steuerung und Betreuung des gesamten (e2e) Rekrutierungs-Prozesses für zugewiesene Ziel
- und Berufsgruppen über interne und externe Ausschreibung, Vorauswahl, Auswahlgespräche bis hin zu Vertragsangebot und -verhandlung
- Sicherstellen der qualitativen Selektion der Bewerbungen anhand der mit dem Fachbereichdefinierten Kriterien
- Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Service und Sourcing Teams, sowieMitbestimmungsgremien
- Durchführung von Erfolgs-Controlling für die Rekrutierung (Überwachung und Sicherstellen von denvereinbarten KPI und SLA für die Rekrutierungs-Prozesse, bei Bedarf Anleiten von Maßnahmen zurVerbesserung)
- Betriebsratsvorlagen
- Vertragsausstellung

**Ausbildung, Kenntnisse, Fähigkeiten**:

- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt Personalauswahl/Talent Sourcing / Talent Researcher/Talent Management/Recruiter
- Sehr gute Kenntnis des deutschen und internationalen Arbeitgebermarktes
- vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich Recruiting und Sourcingmethoden
- Erfahrung in der Durchführung des e2e Recruitingprozesses (inkl. Interviewdurchführung)
- sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge im Bereich Recruiting
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Abstraktionsvermögen; strukturiere Vorgehensweise; Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- sehr hohes Organisationsgeschick
- sicheres und gewandtesAuftreten
- Kooperations
- und Integrationsgeschick
- angemessenes Durchsetzungs
- undÜberzeugungsvermögen
- Eigeninitiative und Kreativität
- interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägteFähigkeit, das Unternehmen nach Außen und Innen zu repräsentieren
- sehr hohe Servicebereitschaft

**Sprachkenntnisse**:

- Englisch-Niveau B2 - Selbständige Sprachverwendung

**Das bieten wir Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?

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